Recibe una notificación push cuando publiquemos vacantes similares.
Expira: 12 Oct, 2026
APLICA YA
Descripción de la Oferta

PROYECTO HEIFER INTERNACIONAL
HONDURAS
Nombre del proyecto/actividad: | “Honduras Produce Miel” |
Orden de trabajo en el sistema Agresso: |
|
País: | Honduras |
SOLICITUD DE PROPUESTA
Fecha de publicación de la SDP: | 5 de octubre de 2026 |
Periodo de actuación: | 3 meses |
Plazo de presentación de propuestas: | 10 días después de la publicación |
Plazo de presentación de preguntas/consultas: | 7 días después de la publicación |
Presentación electrónica a la atención de: | Proyecto Heifer Internacional HN5424HIHN00 |
Presentación electrónica: | |
Información de contacto para consultas sobre esta SDP: |
TÉRMINOS DE REFERENCIA
Contratación de servicios de asistencia técnica, capacitación y establecimiento de unidades productivas – empresariales (Apiarios) con grupos de productores apícolas en comunidades de los municipios de los departamentos de Comayagua, La Paz y La Esperanza
I. INFORMACIÓN GENERAL
Este documento se publica para gestionar la contratación de servicios de asistencia técnica, capacitación y establecimiento de unidades productivas – empresariales (Apiarios) con grupos de productores apícolas en comunidades de los municipios de los departamentos de Comayagua, La Paz y La Esperanza, en el marco del proyecto “Honduras Produce Miel”, que Heifer Internacional Honduras ejecuta en alianza con el Servicio Nacional de Emprendimiento y de Pequeños Negocios (SENPRENDE).
El servicio por contratar tendrá como finalidad fortalecer a 160 productores apícolas, organizados en 16 grupos de trabajo, mediante la entrega de capital semilla, la asistencia técnica especializada y el fortalecimiento empresarial, con el objetivo de mejorar la productividad, la calidad de la miel, la trazabilidad y la sostenibilidad de los emprendimientos apícolas mediante una estrategia que combina formación modular, acompañamiento de campo y entrega de insumos productivos.
Los términos de referencia contienen información de fondo, la metodología deseada, los objetivos, el alcance del trabajo, el cronograma para llevar a cabo el servicio contratado y una lista de entregables. Este documento también contiene información sobre el tipo de experiencia que Heifer International busca para este servicio y orientaciones para la contratación y desarrollo del mismo.
Heifer International Honduras anticipa la adjudicación de contratos de servicios profesionales para la prestación de servicios de asistencia técnica, capacitación y establecimiento de unidades productivas – empresariales (Apiarios) con grupos de productores apícolas en comunidades de los municipios de los departamentos de Comayagua, La Paz y La Esperanza.
Heifer Honduras realizará los pagos con base en la presentación y aprobación de los entregables establecidos en el contrato. El acuerdo de adjudicación incluirá un calendario de pagos vinculado a entregables específicos; todos los pagos requerirán al menos 5 días hábiles de procesamiento después de la aprobación de los entregables por parte de Heifer.
II. ANTECEDENTES
Proyecto Heifer Internacional es una organización dedicada a trabajar con comunidades y organizaciones rurales para contribuir a acabar con el hambre y la pobreza de forma sostenible, teniendo presente el cuidado del medio ambiente, promoviendo esfuerzos por sistemas alimentarios sostenibles y mejora de la calidad de vida de las familias y sus comunidades.
Heifer Honduras trabaja con familias productoras, organizaciones de productores, comunidades, sector público, empresa privada, cooperación internacional, academia y otros actores estratégicos, bajo enfoques de desarrollo sostenible, fortalecimiento de cadenas de valor, equidad de género, integración generacional, resiliencia climática y desarrollo sostenible liderado localmente.
Actualmente, Heifer Honduras implementa programas e iniciativas orientadas al fortalecimiento de cadenas de valor como café, cacao, ganadería, apicultura y otras actividades productivas vinculadas al desarrollo rural. Estas intervenciones incluyen asistencia técnica especializada, fortalecimiento organizativo y empresarial, acceso a servicios financieros, implementación de tecnologías para la producción sostenible, desarrollo de alianzas comerciales, mejora de la productividad y calidad, adaptación al cambio climático y promoción de prácticas ambientales sostenibles.
La oficina nacional de Heifer Honduras, ubicada en Tegucigalpa, realiza labores de coordinación, seguimiento y acompañamiento técnico, administrativo y financiero, además de coordinar procesos de planificación, monitoreo, evaluación, aprendizaje y relacionamiento institucional. Asimismo, Heifer Honduras cuenta con presencia territorial a través de oficinas regionales y equipos técnicos que acompañan la implementación de programas y proyectos en diferentes zonas del país.
En el marco del proyecto “Levering Success / Aprovechando el Éxito II”, Heifer Honduras trabaja con 800 apicultores y 10 empresas apícolas de los departamentos de Olancho, Colon y Yoro, con el fin de incrementar la producción y la productividad y mejorar los ingresos de los productores atendidos.
En septiembre de 2026, Heifer Honduras firmó acuerdo con el Servicio Nacional de Emprendimiento y de Pequeños Negocios (SENPRENDE) para la ejecución del proyecto “Honduras Produce Miel”, con una duración de tres (3) meses, efectivos a partir de la firma del acuerdo.
La finalidad de este proyecto es contribuir a mejorar la productividad, la calidad, la trazabilidad y la sostenibilidad de emprendimientos apícolas, mediante el fortalecimiento de las capacidades de 160 productores apícolas, organizados en 16 grupos de trabajo, a través de la entrega de capital semilla, la asistencia técnica especializada y el fortalecimiento empresarial.
En consideración de lo antes expuesto, Heifer Honduras lanza esta convocatoria para identificar y contratar prestadores de servicios de asistencia técnica, capacitación y establecimiento de unidades productivas – empresariales (Apiarios) con grupos de productores apícolas en comunidades de los municipios de los departamentos de Comayagua, La Paz y La Esperanza.
III. PROPÓSITO Y OBJETIVO
a. Objetivo general
Contribuir a fortalecer la competitividad, la rentabilidad y la sostenibilidad de 160 productores apícolas, mediante la contratación de prestadores de servicios para la ejecución de actividades orientadas a la dotación de capital semilla, la asistencia técnica especializada, la estandarización de procesos y la articulación institucional con SENPRENDE, para incrementar la productividad, mejorar la calidad de la miel y consolidar una base productiva capaz de crecer de manera sostenible, en comunidades de los municipios de los departamentos de Comayagua, La Paz y La Esperanza.
b. Objetivos específicos
Identificar y validar los productores a apoyar y conformar los grupos a fortalecer.
Fortalecer las capacidades técnicas y empresariales de los beneficiarios para mejorar los costos, la productividad, la calidad, la comercialización, impulsando simultáneamente la estandarización de los procesos de producción, manejo y cosecha mediante la adopción de Buenas Prácticas Apícolas.
Promover la asociatividad y el trabajo articulado entre productores para facilitar compras conjuntas, la comercialización coordinada y un mayor poder de negociación.
Dotar a los productores beneficiarios de 8 colmenas, equipo de protección, herramientas de extracción y demás insumos necesarios para el desarrollo de la actividad apícola, asegurando el cumplimiento de las normas y procedimientos administrativos requeridos.
Impulsar mecanismos de sostenibilidad, como la contrapartida de productores y el pase en cadena, para ampliar el alcance e impacto de la inversión.
Mejorar la trazabilidad y el cumplimiento de los estándares de calidad para abrir oportunidades en mercados más formales y competitivos.
Promover y asegurar el establecimiento de mecanismos para el cumplimiento del pase de cadena.
Desarrollar los procesos de monitoreo y evaluación previstos en el proyecto: Línea base inicial, fichas de elegibilidad, expedientes de productores, bitácoras de campo, reportes técnicos, listas de asistencia, encuestas de satisfacción, reporte comparativo entre la situación inicial y los resultados alcanzados y cualquier otro instrumento requerido para la valoración de los alcances del proyecto.
Apoyar el proceso de sistematización de los aprendizajes en el marco del proyecto.
IV. LUGARES DE TRABAJO
Las zonas de influencia del proyecto “Honduras Produce Miel”, Departamentos de La Paz, Intibuca, Comayagua y Olancho.
a. Entregables:
El prestador de servicios deberá entregar mensualmente, los siguientes entregables:
No | Entregable / Tarea | Responsable | Pago | Fecha de Entrega |
1 |
| Prestador de servicio |
10% | 5 días después de la firma del contrato |
2 |
| Prestador de servicio |
30% | 5 días después de finalizado el primer mes de prestación del servicio |
3 |
| Prestador de servicio |
30% | 5 días después de finalizado el segundo mes de prestación del servicio |
4 |
| Prestador de servicio |
30% | 5 días después de finalizado el tercer mes de prestación del servicio |
Tomando en cuenta los resultados del proyecto, en los entregables (planificaciones e informes mensuales), el prestador del servicio deberá considerar los siguientes elementos:
Identificar y validar los productores a apoyar en las comunidades seleccionadas.
Realizar diagnósticos de los grupos de productores a apoyar, para identificar sus necesidades de fortalecimiento.
Elaborar y desarrollar un plan de capacitación enfocado en mejorar capacidades productivas, comerciales y fortalecimiento socio empresarial de los productores y grupos apoyados.
Identificar y capacitar al menos a 1 líder por cada grupo de productores apoyado, promoviendo la figura de promotor apícola para que pueda brindar seguimiento técnico a las unidades productivas apícolas establecidas.
Realizar la entrega de materiales, insumos y equipos a los productores y grupos atendidos, garantizando la documentación requerida (actas de entrega y otros medios de verificación).
Aplicar los procesos, instrumentos y mecanismos de monitoreo y evaluación requeridos durante la implementación del proyecto: Línea de base, medición de indicadores, historias de éxito, documentación de lecciones aprendidas, listados de asistencia, etc.
Acompañar y asesorar a los grupos de productores, sobre el bue manejo de sus emprendimientos vinculados a la cadena apícola.
Asegurar la documentación de las carpetas de cada escuela de campo (ECA) apoyada.
Promover y capacitar a los productores y grupos apoyados, sobre la metodología del pase de cadena, estableciendo el mecanismo para el cumplimiento del mismo por parte de las familias apoyadas.
b. Forma de pago
Los pagos se realizarán mensualmente, previa presentación del prestador de servicios, de los entregables establecidos, los cuales tendrán que ser revisados y aprobados por parte del Especialista de la Cadena Apícola de Honduras, para poder autorizar la gestión del pago relacionado.
Los recursos requeridos para el desarrollo de este servicio, incluyendo transporte, hospedaje, alimentación, materiales, levantamiento de información y logística, correrán por cuenta del prestador de servicios, salvo que se acuerde lo contrario por escrito.
c. Relación y responsabilidades
La coordinación técnica entre el prestador de servicios y Heifer Honduras, se realizará a través del Especialista de la Cadena Apícola de Honduras y el Gerente de Proyectos Especiales. Dependiendo de la programación de actividades, se podrá coordinar también con el área administrativa, oficial de adquisiciones, monitoreo y evaluación, comunicaciones y equipos de oficinas zonales.
Será necesario establecer un mecanismo de comunicación fluida entre el equipo de Heifer Honduras y el prestador de servicios contratado. La comunicación directa se realizará por medio de las personas designadas por Heifer Honduras.
La supervisión y comunicación del trabajo se llevará a cabo de manera directa entre el prestador de servicios contratado y el Especialista de la Cadena Apícola de Honduras, con acompañamiento del Gerente de Proyectos Especiales.
El prestador de servicios mantendrá informado a Heifer Honduras sobre el progreso de las actividades, dificultades, necesidades de información y próximos pasos.
Las oficinas de Heifer en las diferentes zonas de influencia podrían estar disponibles para el uso del prestador de servicios, si así se requiere y si existe disponibilidad.
V. EXPERIENCIA REQUERIDA
Para la prestación de este servicio, se espera contar con profesionales que cumplan como mínimo, con el siguiente perfil:
Un(a) profesional técnico y/o universitario(a) con ingeniería en ciencias agrícolas, forestales, agroindustria, zootecnia u otras afines, apicultor con experiencia comprobada.
Con conocimientos avanzados en manejo de apiarios de al menos 5 años.
Conocimiento de la problemática apícola nacional y/o local
Experiencia en el manejo de apiarios, preferiblemente apicultor.
Experiencia en trabajo de asistencia técnica y capacitación en apicultura.
Conocimientos claves de esquemas organizativos: cooperativas, asociaciones, grupos organizados en general.
Experiencia en manejo de familias en proyectos inclusivos de desarrollo social.
Manejo de computadora (Microsoft Word, Excel)
Residir en lugar o cerca de la ubicación del área de influencia del proyecto
Motocicleta propia con licencia vigente.
Disponibilidad de moverse al área rural, en algunos casos en horas de la noche y quedarse por días en zonas de mayor concentración de apicultores.
Conocimiento de la metodología Escuelas de Campo o promotoría.
Debidamente registrado ante el Servicio de Administración de Rentas (SAR), con la documentación vigente para la prestación de servicios.
VI. PROPIEDAD INTELECTUAL
Sección a) Titularidad en general
Sujeto a las condiciones establecidas por Heifer International, toda propiedad intelectual, incluidos entre otros, derechos de autor, marcas registradas, marcas de servicio y patentes, derechos de propiedad intelectual, entregables, manuales, trabajos, ideas, descubrimientos, invenciones, productos, escritos, fotografías, videos, dibujos, listas, datos, estrategias, materiales, procesos, procedimientos, sistemas, programas, dispositivos, operaciones o información desarrollados total o parcialmente por el Contratista o sus empleados o agentes, o en su nombre, en relación con los servicios y/o bienes, colectivamente denominados el “Producto del Trabajo”, será propiedad exclusiva de Heifer International.
A solicitud de Heifer, el Contratista firmará todos los documentos y tomará todas las medidas necesarias para confirmar o perfeccionar la propiedad exclusiva de Heifer sobre el Producto del Trabajo.
Sección b) Propiedad intelectual con titulares de derechos anteriores
Toda la propiedad intelectual que posea una Parte antes de la fecha de vigencia seguirá siendo propiedad única y exclusiva de esa Parte. En lo que respecta a la propiedad intelectual del Contratista incluida en el Producto de Trabajo, el Contratista conservará la propiedad, y por el presente otorga a Heifer un derecho y una licencia permanentes, no exclusivos, libres de regalías, mundiales e irrevocables para utilizar, copiar, reproducir, mostrar públicamente, editar, revisar, ejecutar y distribuir dicha propiedad intelectual, en cualquier formato o medio, como parte del Producto de Trabajo.
Sección c) Obra por encargo
En la medida en que las leyes de derechos de autor se apliquen al Producto de Trabajo, las Partes acuerdan que Heifer ordenó o encargó especialmente el Producto de Trabajo, que el Producto de Trabajo es un trabajo realizado por contrato y que Heifer será considerado el autor de este y poseerá todos los derechos, títulos e intereses sobre el mismo.
En la medida en que tales derechos, en su totalidad o en parte, no recaigan en Heifer como trabajo hecho por contrato, el Contratista otorga, asigna y transfiere irrevocablemente a Heifer, en forma exclusiva y a perpetuidad, todos los derechos del Contratista de cualquier tipo o naturaleza, conocidos en la actualidad o concebidos en lo sucesivo, en y para el Producto de Trabajo.
El Contratista renuncia a todos los derechos conocidos como derechos morales y cualquier otro derecho similar que pudiera tener en relación con el Producto de Trabajo. La descripción de los servicios y/o bienes que ofrece el presente acuerdo no limitará en modo alguno la forma en que Heifer puede utilizar el Producto de Trabajo.
VII. NORMATIVA VIGENTE
Los oferentes deben estar legalmente registrados para operar dentro de Honduras y cumplir con la legislación local vigente, incluyendo, sin limitación, legislación laboral, requisitos financieros, obligaciones fiscales, normas de seguridad social, cumplimiento tributario y cualquier otra disposición legal aplicable.
Asimismo, los oferentes deberán observar las políticas, principios éticos, estándares de integridad, salvaguarda, confidencialidad, protección de datos, prevención de fraude, conflictos de interés y demás lineamientos institucionales de Heifer International que sean aplicables durante el desarrollo de la consultoría.
VIII. CONFIDENCIALIDAD Y MANEJO DE INFORMACIÓN
El consultor, firma consultora o empresa contratada deberá mantener estricta confidencialidad sobre toda la información institucional, financiera, programática, administrativa, contractual, técnica, personal o estratégica a la que tenga acceso durante el desarrollo de la consultoría.
La información proporcionada por Heifer Honduras, así como los hallazgos, documentos, matrices, entrevistas, bases de datos, diagnósticos, reportes, fotografías, grabaciones, presentaciones y productos elaborados durante la consultoría, no podrán ser divulgados, publicados, compartidos o utilizados para fines distintos a los establecidos en el contrato, salvo autorización previa y por escrito de Heifer International.
El proveedor contratado deberá adoptar las medidas necesarias para proteger la información sensible y garantizar un manejo responsable, seguro y ético de los datos recolectados durante el proceso.
Heifer International es una organización que ofrece oportunidades iguales a las personas. Se tomará en cuenta para este servicio, a todos los solicitantes que cumplan con los requisitos sin considerar su raza, religión, color, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, edad, situación como veterano protegido, situación como persona con discapacidad, entre otros.
IX. LIMITACIONES
Esta Solicitud de Propuesta no representa un compromiso de adjudicación de un contrato, de pago de cualquier coste incurrido en la preparación de una respuesta a esta SDP, ni de adquisición o contratación de servicios o suministros. Heifer se reserva el derecho de financiar alguna o ninguna de las solicitudes presentadas y se reserva el derecho de aceptar o rechazar en su totalidad y a su absoluta discreción cualquier propuesta recibida como resultado de la SDP.
X. CRITERIOS DE SELECCIÓN
XI. VALIDEZ DE LAS PROPUESTAS
XII. PROCESO DE ADJUDICACIÓN Y MECANISMO DE CONTRATACIÓN
Las propuestas presentadas deben demostrar claramente su alineación con los presentes TDR anteriormente y con el nivel de detalle adecuado. El objetivo de Heifer es firmar en última instancia un contrato con el oferente cuya propuesta siga mejor las instrucciones de esta SDP, incluya el equipo de evaluación más sólido y sea más rentable. Las propuestas serán evaluadas de acuerdo con los siguientes criterios
Enfoque de evaluación de la propuesta | Porcentaje |
Exactitud y relevancia del enfoque técnico y la metodología propuestos. | 40% |
La propuesta cumple totalmente con la SDP (información general, plan de actividades, presupuesto, experiencia del equipo, etc.). | 10% |
Equipo propuesto: experiencia y competencias para abordar los componentes del proyecto. | 30% |
Pertinencia y capacidad/aptitud para ejecutar/gestionar la tarea. | 10% |
Justificación del presupuesto y costos realistas. | 10% |
Total | 100% |
El comité de selección evaluará la propuesta técnica sobre la base de los criterios enumerados anteriormente y evaluarán la propuesta financiera sobre la base de la razonabilidad de los costes y el costo-eficiencia del presupuesto.
Las propuestas presentadas permanecerán abiertas para su aceptación durante 30 días a partir de la última fecha especificada para la recepción de la propuesta. Esto incluye, pero no se limita a, los precios, las condiciones, los niveles de servicio y cualquier otra información. Si su organización es seleccionada, toda la información de este documento y el proceso de negociación son contractualmente vinculantes.
No. | Actividad | Fecha de entrega |
1 | Recepción de propuestas. | 5 de octubre de 2026 |
2 | Revisión por parte del comité de selección. | 16 de octubre de 2026 |
3 | Notificación de adjudicación. | 19 de octubre de 2026 |
4 | Negociación del contrato de adjudicación. | 20 de octubre de 2026 |
5 | Firma del contrato. | 21 de octubre de 2026 |
Basado en los resultados del equipo evaluador, Heifer notificará al equipo consultor la adjudicación y realizarán las negociaciones respectivas para la firma del contrato por servicios profesionales, este incluirá el calendario de pagos con los entregables especificados anteriormente.
Recuerda que Hondutrabajos nunca solicita pagos por postulación.
Si sospechas de esta oferta, repórtala de inmediato.
Otras vacantes que te podrían interesar
Ver Todas en Consultorías →
Proyecto Honduras produce Miel ''Adquisición de 1,280 colmenas tipo Langstroth''
Proyecto Heifer Internacional
Especialista de Adquisiciones UCP-BID-JICA/ENEE
Empresa Nacional de Energia Electrica
Contratación de servicios profesionales para la elaboración de una Política y Estrategia de Desarrollo Social de Cruz Roja Hondureña.
Cruz Roja Hondureña
Postúlate a esta vacante
asistencia técnica, capacitación y establecimiento de unidades productivas