Partners of the Americas

Asistente de Recursos Humanos & Operaciones

Francisco Morazán
hace 1 día
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Francisco Morazán
Tiempo Completo
Híbrido
1
+2 años
Indiferente

Expira: 18 Nov, 2026

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Descripción de la Oferta

Resumen del Proyecto 

El Programa Internacional del Departamento de Agricultura de EE.UU (USDA) McGovern-Dole Alimentos para la Educación y la Nutrición Infantil – Honduras, es una iniciativa financiada por el Departamento de Agricultura de los Estados Unidos (USDA), con un presupuesto de 40 millones de dólares, que será implementada por Partners of the Americas (POA) entre 2025 y 2031. El proyecto beneficiará a 1,953 escuelas en los departamentos de La Paz e Intibucá, alcanzando a más de 96,000 estudiantes desde preescolar hasta noveno grado, así como a docentes, personal administrativo, voluntarios y comunidades locales.

Impulsa los objetivos estratégicos de USDA de mejorar la alfabetización, promover mejores prácticas de nutrición y salud, y fortalecer la eficacia de la asistencia alimentaria mediante la adquisición local y regional de alimentos. Sus intervenciones buscan aumentar la matrícula y la asistencia escolar al proporcionar alimentación escolar, reducir el hambre y mejorar la concentración y el rendimiento académico.

El proyecto también fortalecerá la calidad de la educación a través de la capacitación docente, metodologías de enseñanza basadas en evidencia y el desarrollo de sistemas locales de apoyo al aprendizaje. En el componente de salud y nutrición, USDA McGovern-Dole Honduras promoverá mejores prácticas en nutrición, higiene y seguridad alimentaria, al tiempo que colaborará con actores locales para mejorar el acceso a los servicios e infraestructura de WASH (agua, saneamiento e higiene) en las escuelas seleccionadas.

Un enfoque transversal clave del proyecto es la sostenibilidad, que promueve la responsabilidad compartida entre el gobierno hondureño, los municipios, el sector privado y la diáspora. Mediante la movilización de recursos, el fortalecimiento institucional y la planificación conjunta, el proyecto busca garantizar que la alimentación escolar y el progreso educativo continúen más allá de la duración del proyecto.

 

Resumen de la Posición 

El/la Asistente de Recursos Humanos & Operaciones brinda apoyo administrativo y operativo a la Gerencia de Recursos Humanos y Operaciones, contribuyendo a la implementación eficiente de los procesos de reclutamiento, gestión del talento, administración de personal y logística operativa del proyecto.

El puesto tiene como objetivo asegurar el adecuado seguimiento de actividades clave, la organización de información, la coordinación logística y el cumplimiento de procedimientos internos, apoyando el funcionamiento ordenado y eficiente de las operaciones del proyecto en cumplimiento con las políticas de Partners of the Americas (POA), regulaciones del donante y normativa laboral hondureña.

 

Roles y Responsabilidades 

Apoyar a la gerencia de Recursos Humanos & Operaciones, según sea necesario, en las siguientes actividades: 

 

Recursos Humanos:

  • Apoyar en la publicación de vacantes en los canales definidos por el proyecto, cumpliendo con los lineamientos institucionales.

  • Apoyar con la revisión preliminar de hojas de vida, filtrando candidatos conforme a criterios establecidos y organizando la información para los procesos de selección.

  • Coordinar la logística de entrevistas, incluyendo agendas, convocatorias y seguimiento a candidatos durante las distintas etapas del proceso.

  • Brindar apoyo en la recopilación de información para la elaboración de planillas y reportes relacionados con IHSS, RAP y otros requerimientos administrativos.

  • Apoyar en la organización de actividades internas, capacitaciones y eventos de integración del personal, contribuyendo a un clima organizacional positivo.

 

Operaciones:

  • Apoyar en la coordinación del uso de vehículos del proyecto, contribuyendo a una asignación eficiente y el cumplimiento de los lineamientos establecidos.

  • Dar seguimiento al mantenimiento preventivo y correctivo de la flota vehicular, apoyando en la coordinación con proveedores para mantener los vehículos en buen estado. 

  • Apoyar en la gestión logística de viajes, incluyendo reservaciones de hoteles, transporte y otros servicios.

  • Gestionar la contratación de servicios de transporte o alquiler de vehículos según las necesidades del proyecto.

  • Coordinar el envío y recepción de documentos, paquetes y materiales entre oficinas, asegurando control y entrega oportuna.

  • Mantener un inventario de suministros de oficina, dando seguimiento a existencias y gestionando reposiciones oportunas.

  • Apoyar en la gestión y control de insumos de limpieza, contribuyendo al adecuado mantenimiento de las instalaciones.

  • Apoyo en funciones de recepción y atención en oficina, brindando atención a los visitantes, proveedores, personal en la oficina etc, asegurando una recepción cordial y profesional. Apoyar en la gestión de ingresos, canalización de consultas y coordinación básica de espacios, contribuyendo al orden y buen funcionamiento de la oficina, manteniendo una imagen institucional adecuada del proyecto ante visitantes y aliados. 

 

Apoyo Transversal:

  • Brindar apoyo administrativo directo a la Gerencia de Recursos Humanos y Operaciones en el seguimiento de tareas, organización de información y cumplimiento de actividades.

  • Apoyar en la implementación de procesos internos, asegurando el cumplimiento de procedimientos y lineamientos institucionales.

  • Colaborar con otros equipos del proyecto en temas administrativos y logísticos cuando sea requerido.

 

Otras actividades según sea necesario.

 

Cualificaciones y requisitos mínimos

Formación: 

Deseable Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines

 

Experiencia: 

  • Al menos 4 años de experiencia en funciones administrativas, recursos humanos u operaciones.

  • Experiencia en manejo de procesos administrativos de Recursos Humanos.

  • Experiencia en coordinación logística de viajes, eventos, transporte, entre otros.

  • Experiencia previa en proyectos de cooperación internacional.

 

Habilidades Técnicas:

  • Conocimiento básico de legislación laboral hondureña.

  • Dominio de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).

 

Idioma: Español 

 

Lugar de trabajo: Tegucigalpa, Francisco Morazán. 

 

Para postular, envíe su currículum vitae y carta de presentación antes del fin del día del 18 de noviembre de 2026 a la siguiente dirección de correo electrónico: “MGDHondurasHR@partners.net” con el asunto “Asistente de Recursos Humanos & Operaciones – Nombre y Apellido del Candidato/a”. Se agradece el envío de un único correo por candidato. Por favor abstenerse de enviar múltiples correos para esta posición. Tenga en cuenta que solo se contactará a los/las finalistas.

 

POA ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso, independientemente de la raza, el color, la religión, la edad, el sexo, la nacionalidad, la discapacidad, la genética, la condición de veterano protegido, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo la selección, contratación, colocación, promoción, despido, despido temporal, reincorporación, traslado, permisos, remuneración y formación.

 

Correo para aplicar:
MGDHondurasHR@partners.net

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