Asociado Técnico II Proyectos de Agua Potable y Saneamiento

DESCRIPCIÓN DE PUESTO CRS

Nombre del Puesto:      Asociado Técnico II Proyectos de Agua Potable y Saneamiento        

Departamento:              Programa | Azure Water Finance Initiative                                            

Banda:                              7 

Reporta A:                       Gerente de Proyecto Azure Honduras                       

País/Ubicación:             Tegucigalpa, Honduras

1. Acerca de CRS 

Catholic Relief Services es la agencia humanitaria internacional oficial de la comunidad católica de los Estados Unidos de América. CRS trabaja para salvar, proteger y transformar vidas necesitadas en más de 100 países, sin distinción de raza, religión o nacionalidad. El trabajo de asistencia y desarrollo de CRS se logra a través de programas de respuesta a emergencia, VIH, salud, agricultura, microfinanzas y construcción de paz. 

2. Resumen del Puesto

El Asociado Técnico II, será responsable de identificar, promover y acompañar oportunidades de inversión en proyectos de agua potable y saneamiento sujetas a finciaciamiento mediante credito en zonas rurales, periurbanas y ciudades pequeñas. Este rol combina capacidades técnicas y comerciales, facilitando el vínculo entre Operadora de Servicios de Agua y Saneamiento (OSAS) y mecanismos de financiamiento como ASC/ FIDEAGUA, en el marco de la Iniciativa Azure.

El Asociado Tecnico II, articulara actores claves del ecosistema, OSAS, banca local, proveedores de servicios técnicos, gobiernos locales, cooperación internacional, entre otros. Validará la viabilidad de los proyectos (Su labor será clave para impulsar el desarrollo de proyectos elegibles para, colocación efectiva de crédito fortaleciendo capacidades locales y promoviendo soluciones sostenibles en el sector de agua y saneamiento).reclutamiento_hn@crs.org con el nombre de la vacante: “Asociado Técnico II de Proyectos de Agua Potable y Saneamiento”, indicando el nombre de la posición en el asunto a más tardar el 18 de Abril del 2026. NOTA: DEBIDO AL NUMERO DE APLICACIONES QUE RECIBIMOS, SOLO LOS FINALISTAS SERÁN CONTACTADOS.

Los procedimientos de selección del talento de CRS reflejan nuestro compromiso de proteger a niños y adultos vulnerables del abuso y la explotación.

 CRS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades