Consultoría Individual: Sistematización Integral del Proyecto y Lecciones Aprendidas

TÉRMINOS DE REFERENCIA (TDR)

Consultoría Individual: Sistematización Integral del Proyecto y Lecciones Aprendidas

Proyecto: "Tejiendo Alianzas: Fortalecimiento de DION para la Incidencia y Participación de la Mujer Lenca” (SG007622HND)

1. ANTECEDENTES Y JUSTIFICACIÓN

Grupo Juvenil DION, en alianza estratégica y con el financiamiento de ONU Mujeres, ejecuta el proyecto "Tejiendo Alianzas: Fortalecimiento de DION para la Incidencia y Participación de la Mujer Lenca" La iniciativa tiene como propósito central fortalecer la estructura institucional, pedagógica y operativa de DION para potenciar el liderazgo, los derechos políticos, la inserción socioeconómica y la prevención de la violencia de género de las mujeres indígenas Lencas en el departamento de Lempira. 

En el marco de la planificación operativa del proyecto (específicamente la Actividad 5: Sistematización del Proyecto y Gestión del Conocimiento), resulta indispensable documentar, analizar y reconstruir la experiencia acumulada durante la ejecución. La sistematización de experiencias en iniciativas financiadas por agencias del Sistema de las Naciones Unidas (ONU Mujeres) trasciende la mera rendición de cuentas descriptiva; constituye un ejercicio riguroso de aprendizaje institucional, rescate de saberes de las mujeres Lencas, identificación de buenas prácticas, lecciones aprendidas y generación de recomendaciones estratégicas para la sostenibilidad y réplica del modelo. 

Por tanto, se requiere la contratación de un/a especialista en sistematización de proyectos sociales con enfoque de género e interculturalidad. 

2. OBJETIVOS DE LA CONSULTORÍA

2.1 Objetivo General

Diseñar y coordinar un proceso participativo para documentar las experiencias, aprendizajes y resultados del proyecto "Tejiendo Alianzas", integrando directamente las opiniones de las participantes. Este esfuerzo busca consolidar en un documento práctico la metodología de enseñanza, las alianzas locales y las lecciones aprendidas, fortaleciendo el trabajo del equipo de DION y garantizando insumos clave para sostener los logros y replicar la experiencia en futuras iniciativas.

2.2 Objetivos Específicos

1. Planificar el proceso de recopilación: Definir los temas clave, las preguntas principales y las herramientas para consultar a las participantes y revisar los datos del proyecto.

2. Reconstruir la historia y los resultados del proyecto: Registrar los logros, desafíos y cambios alcanzados a través de entrevistas, testimonios y la revisión de los informes de trabajo.

3. Elaborar el documento final de sistematización: Consolidar toda la información, aprendizajes y testimonios en un informe ejecutivo útil para la institución.

3. ALCANCE Y FASES DE TRABAJO

El/la consultor/a trabajará bajo la supervisión directa de la Coordinación del Proyecto de Grupo Juvenil DION. El proceso se articulará en tres (3) fases operativas: 

Fase 1: Planificación y diseño de la ruta de trabajo

• Elaboración del plan de trabajo: Definición de los temas centrales, preguntas clave y cronograma de actividades.

• Diseño de herramientas: Creación de las pautas para entrevistas, grupos focales y fichas para la revisión de documentos.

• Reunión de alineación: Presentación y validación del plan con el equipo coordinador del proyecto.

Fase 2: Levantamiento de información y diálogo en el territorio

• Revisión documental: Análisis de informes de avance, listas de asistencia, diagnósticos y materiales del proyecto.

• Consultas participativas: Realización de entrevistas con las participantes en campo y el equipo operativo de DION para escuchar sus experiencias.

• Procesamiento de datos: Organización y análisis de la información cuantitativa y cualitativa recolectada.

Fase 3: Elaboración y entrega del documento final

• Redacción del borrador: Integración de la trayectoria del proyecto, metodologías, lecciones aprendidas y testimonios en un primer informe.

• Retroalimentación: Taller de revisión del borrador con el equipo técnico y de coordinación para realizar ajustes.

Entrega final: Presentación del documento final de sistematización consolidado, junto con sus anexos.4. PRODUCTOS ENTREGABLES 

5. VALOR DEL CONTRATO, CONDICIONES FINANCIERAS Y PLAN DE PAGOS

5.1 Plan de Desembolsos

Nota: Todos los pagos se efectuarán en Lempiras (HNL) contra la presentación de recibo por honorarios correspondiente debidamente adecuado al régimen fiscal vigente en Honduras (SAR). 

6. PERFIL DEL/DE LA CONSULTOR/A (CRITERIOS DE SELECCIÓN)

• Formación Académica: Título universitario a nivel de Licenciatura, Admiración de Empresa, Sociología, o carreras afines. 

• Experiencia Específica:

  • Mínimo tres (3) procesos de sistematización documentados, levantamiento de procesos de proyectos sociales u organizaciones. 

• Competencias Técnicas: Excelente capacidad analítica, de síntesis y de redacción técnica en español; habilidades avanzadas de facilitación participativa y sensibilidad intercultural. 

7. CRITERIOS DE EVALUACIÓN DE PROPUESTAS

8. PROPIEDAD INTELECTUAL, CONFIDENCIALIDAD Y SALVAGUARDAS

• Propiedad Intelectual: Todos los documentos, bases de datos, informes, sistematizaciones e insumos audiovisuales generados serán propiedad exclusiva de Grupo Juvenil DION 

• Protección de Datos y Confidencialidad: El/la consultor/a garantizará el consentimiento informado de todas las personas entrevistadas/participantes (especialmente en el uso de fotografías o testimonios) y guardará confidencialidad respecto a la información interna. 

9. DOCUMENTACIÓN REQUERIDA PARA LA POSTULACIÓN

Las personas profesionales interesadas y que cumplan con el perfil requerido deberán presentar los siguientes documentos obligatorios:

1. Carta de Interés / Presentación:
   • Dirigida a la Ing. Yaneth Medina
   • Debe incluir la manifestación explícita de interés en realizar la consultoría y la disponibilidad para cumplir con los plazos establecidos (02 meses), contando a partir de la firma del contrato y la orden de inicio.
2. Propuesta Técnica:
   • Metodología de desarrollo del sistema, arquitectura propuesta y plan/cronograma de trabajo para los 2 meses.
3. Propuesta Económica:
   • Presupuesto detallado e imponible en Lempiras (HNL) que desglose:
     • Honorarios.
4. Hoja de Vida (CV) Actualizada:
   • Copia de título universitario
5. Documentación Fiscal y Legal Obligatoria:
   • Copia de Documento Nacional de Identificación (DNI).
   • Copia del Registro Tributario Nacional (RTN) vigente.
   • Copia de la Constancia de Pagos a Cuenta emitida por el Servicio de Administración de Rentas (SAR) vigente (o estar sujeto a la retención de ley aplicable).

10. PROCEDIMIENTO Y FECHA LÍMITE DE RECEPCIÓN

• Medio de envío: La documentación completa deberá ser enviada únicamente por correo electrónico a la dirección: grupodionhn@gmail.com.
• Dirigido a: Ing. Yaneth Medina 

• Asunto del correo electrónico:

  Postulación TDR Sistematización Integral del Proyecto y Lecciones Aprendidas 

  Nota: No se evaluarán postulaciones que no incluyan la totalidad de los documentos requeridos o que sean presentadas por empresas/personas jurídicas, ya que la convocatoria es exclusiva para Consultores Individuales.