CONSULTORÍA PARA EL DESARROLLO DE PRODUCTOS AUDIOVISUALES Y RECURSOS DE CONOCIMIENTO SOBRE IGUALDAD DE GÉNERO E INCLUSIÓN, SALVAGUARDA Y PSHEA DE PLAN INTERNATIONAL HONDURAS

1. ANTECEDENTES
Plan International es una organización humanitaria y de desarrollo que trabaja en más de 80 países para promover los derechos de la niñez y la igualdad de las niñas. En Honduras, Plan International tiene presencia desde 1977, contando con una oficina nacional en Tegucigalpa y cuatro Unidades de Programa ubicadas en Choluteca, Santa Bárbara, Centro (La Paz y Jesús de Otoro) y Occidente (Lempira y Copán).
La organización impulsa acciones orientadas a la protección frente a la violencia, el acceso a la educación, el desarrollo de habilidades para la vida, la participación y el acceso a servicios esenciales para niñas, niños, adolescentes y jóvenes (NNAJ). La igualdad de género y la inclusión son principios fundamentales del trabajo de Plan International. A través de su Enfoque Transformador de Género, la organización promueve la transformación de las desigualdades y normas de género, fortalece la agencia de las niñas y jóvenes y fomenta entornos inclusivos que garanticen sus derechos y oportunidades.
En este marco, la Política Global de Igualdad de Género e Inclusión, las Políticas de Salvaguarda y de Prevención del Acoso, Explotación y Abuso Sexual (PSHEA), así como los enfoques institucionales asociados, constituyen compromisos fundamentales de Plan International y orientan el desarrollo de programas, comunicaciones y relaciones con participantes, comunidades, personal, socios, proveedores y otros grupos de interés.
1.1 Propósito de la contratación
Contratar una empresa especializada en producción audiovisual y edición de animación digital con experiencia comprobada en la creación de contenidos institucionales para organizaciones de desarrollo y acción humanitaria.
La consultoría tendrá como finalidad desarrollar productos audiovisuales, materiales gráficos y recursos de conocimiento que faciliten la difusión, comprensión y apropiación de los principios, políticas y enfoques institucionales de Plan International en materia de Igualdad de Género e Inclusión, Enfoque Transformador de Género, Salvaguarda y PSHEA, dirigidos a colaboradores/as, socios implementadores, proveedores, participantes, comunidades y otras audiencias estratégicas.
Los productos deberán comunicar estos contenidos de manera clara, accesible, inclusiva y visualmente atractiva, favoreciendo su utilización en procesos de sensibilización, formación, comunicación institucional y fortalecimiento de capacidades.
2. OBJETIVO GENERAL
Desarrollar productos audiovisuales (creación y edición) y paquete de herramientas innovadoras que contribuyan al fortalecimiento de capacidades, sensibilización y apropiación de los enfoques institucionales de Plan International en materia de Igualdad de Género e Inclusión, Enfoque Transformador de Género, Salvaguarda y PSHEA.
2.1 Objetivos específicos
•    Adaptar, editar y contextualizar videos animados institucionales sobre Salvaguarda y PSHEA, utilizando recursos audiovisuales y contenidos institucionales existentes para fortalecer su comprensión y difusión.
•    Diseñar y producir un video animado institucional de nueva creación sobre el Enfoque Transformador de Género, con el fin de contar con un recurso audiovisual que facilite la comprensión y aplicación del enfoque.
•    Diseñar y desarrollar un paquete de herramientas pedagógicas y de consulta rápida institucionales sobre Igualdad de Género e Inclusión y Enfoque Transformador de Género que apoyen los procesos de capacitación, facilitación y comunicación institucional.
•    Desarrollar y adaptar recursos audiovisuales, gráficos y educativos de Salvaguarda y PSHEA para su utilización en procesos de capacitación, sensibilización y comunicación institucional a través de diferentes plataformas.

3. ALCANCE DE LA CONSULTORÍA
La empresa consultora será responsable de la adaptación, contextualización, edición y producción final de materiales audiovisuales sobre Salvaguarda y PSHEA, tomando como base recursos institucionales existentes proporcionados por Plan International.
Asimismo, será responsable de la conceptualización, diseño, guionización, ilustración, animación, edición y producción de productos audiovisuales, gráficos y herramientas de conocimiento sobre Igualdad de Género e Inclusión y el Enfoque Transformador de Género, desarrollados específicamente para Plan International Honduras.
La empresa deberá garantizar coherencia conceptual, narrativa y gráfica entre los diferentes productos, así como un tratamiento adecuado de los enfoques de igualdad de género, inclusión, diversidad, derechos de la niñez, salvaguarda, accesibilidad y comunicación ética. 
Los contenidos deberán estar alineados con:
•    La Política Global de Igualdad de Género e Inclusión de Plan International.
•    Los lineamientos y orientaciones institucionales sobre el Enfoque Transformador de Género.
•    La Política Global de Salvaguarda de Plan International.
•    La Política Global PSHEA.
•    El Código de Conducta de Plan International.
•    Los lineamientos de comunicación e identidad visual institucional.
•    Los estándares de accesibilidad y comunicación inclusiva.
4. FASES DE LA CONSULTORÍA
4.1 Preparación y Diseño
La empresa desarrollará las siguientes actividades:
•    Reunión inicial con el equipo de Comunicaciones, la Asesora Nacional de Género y la Técnica de Salvaguarda y PSHEA de Plan International Honduras.
•    Revisión de políticas, enfoques, lineamientos, mensajes clave y materiales institucionales relacionados con Igualdad de Género e Inclusión, Enfoque Transformador de Género, Salvaguarda y PSHEA.
•    Revisión y análisis de los recursos audiovisuales institucionales existentes sobre Salvaguarda y PSHEA que servirán de base para su adaptación y contextualización.
•    Elaboración de una propuesta conceptual y línea gráfica integral para los productos audiovisuales y herramientas de conocimiento contempladas en estos TDR.
•    Adaptación y ajuste de guiones para los productos audiovisuales de Salvaguarda y PSHEA.
•    Desarrollo de guiones originales para los productos relacionados con Igualdad de Género e Inclusión y Enfoque Transformador de Género.
•    Diseño de estilo gráfico e ilustraciones para aprobación.

4.2 Producción
Componente de Salvaguarda y PSHEA
•    Adaptación y contextualización de recursos audiovisuales institucionales existentes.
•    Actualización de elementos visuales, narrativos y gráficos según el contexto de Plan International Honduras.
•    Grabación o actualización de locuciones profesionales en español, cuando sea requerido.
•    Edición, animación y producción final de los videos adaptados.
•    Incorporación de información actualizada sobre mecanismos de reporte y denuncia institucional.
Componente de Igualdad de Género e Inclusión
•    Diseño conceptual y creación de ilustraciones originales alineadas con la identidad visual de Plan International.
•    Producción de animaciones y motion graphics.
•    Elaboración de herramientas de conocimiento, materiales educativos y gráficos.
•    Desarrollo y diagramación de los recursos correspondientes al componente de Igualdad de Género e Inclusión y Enfoque Transformador de Género.
•    Incorporación transversal de criterios de representación diversa, inclusiva, no estereotipada y sensible al género en personajes, ilustraciones, iconografía y demás recursos visuales.

4.3 Postproducción
•    Edición y ajuste final de los materiales audiovisuales.
•    Musicalización libre de derechos.
•    Corrección y mezcla de audio.
•    Subtitulado en español e inglés.
•    Entrega de versiones finales con y sin subtítulos.
•    Incorporación de hasta dos (2) rondas de ajustes derivados de la revisión institucional.
•    Revisión técnica de los productos por parte de los referentes de Género e Inclusión y de Salvaguarda y PSHEA de Plan International, según corresponda.

5. ENTREGABLES
Producto 1
Video animado adaptado: Política de Salvaguarda
Duración: 1.5 a 2 minutos.
Descripción: Adaptación y contextualización de un recurso audiovisual institucional existente sobre Salvaguarda para su utilización en Plan International Honduras.
Contenido mínimo:
•    Qué es la Salvaguarda.
•    Compromisos institucionales.
•    Conductas esperadas.
•    Conductas prohibidas.
•    Cómo reportar una preocupación o incidente.
Producto 2
Video animado adaptado: Política PSHEA
Duración: 1.5 a 2 minutos.
Descripción: Adaptación y contextualización de un recurso audiovisual institucional existente sobre PSHEA.
Contenido mínimo:
•    Qué es la PSHEA.
•    Conductas constitutivas de explotación, abuso y acoso sexual.
•    Responsabilidades de colaboradores, proveedores y socios.
•    Principio de cero tolerancia
•    Canales de denuncia y reporte.
Producto 3
Video animado creación nueva: Enfoque de Género Transformador
Duración: 1 a 2 minutos.
Descripción: Diseño y producción original de un video animado para explicar el Enfoque Transformador de Género de Plan International.
Contenido mínimo:
¿Qué es el enfoque transformador de Género?
6 elementos claves:
•    1. Abordar las normas de género a lo largo del ciclo de vida.
•    2. Fortalecer la agencia de las niñas y las jóvenes.
•    3. Mejorar tanto la condición como la posición de las niñas y las jóvenes.
•    4. Trabajar con niños, hombres jóvenes y adultos para que acojan las masculinidades positivas y ejerzan masculinidades positivas y diversas.
•    5. Responder a las necesidades de niñas, niños, y los y las jóvenes en toda su diversidad.
•    6. Propiciar un entorno favorable para la igualdad de género y los derechos de las niñas. 
Producto 4
Paquete de recursos digitales Salvaguarda y PSHEA
Incluye:
•    Archivos editables de los videos desarrollados o adaptados.
•    Versiones finales en todos los formatos requeridos.
•    Guiones finales.
•    Locuciones editables.
•    Ilustraciones y recursos gráficos creados durante la consultoría.
•    Biblioteca gráfica generada para futuros productos institucionales (iconografía, fondos, elementos visuales y recursos de diseño).
Producto 5
Elaboración de paquete de Herramientas de Género e Inclusión
•    1 guía visual de la Política de Igualdad de Género e Inclusión. 
•    6 fichas ilustradas, una por cada elemento del enfoque transformador de género. 
•    1 mapa conceptual del enfoque transformador. 
•    1 glosario ilustrado de términos clave. 
•    20 tarjetas ("knowledge cards") con conceptos y mensajes clave. 
•    Plantilla de PowerPoint para capacitaciones. 
•    Plantillas para facilitadores (una página por tema). 
•    Plantillas para publicaciones internas y redes sociales.
Nota sobre los componentes técnicos
Los entregables de la consultoría se organizan en dos componentes técnicos complementarios:
Componente 1. Salvaguarda y PSHEA
Adaptación, edición y contextualización de recursos audiovisuales institucionales existentes.
Componente 2. Igualdad de género e inclusión y Enfoque Transformador de Género
Diseño y desarrollo original de materiales audiovisuales, gráficos y herramientas de conocimiento.
Especificaciones técnicas mínimas
Videos finales
•    Resolución 4K (3840x2160) y Full HD (1920x1080).
•    Formato horizontal 16:9.
•    Adaptación para formato vertical 9:16 para redes sociales.
•    Formato MP4 (H.264).
•    Subtítulos en español e inglés.
Animación e ilustración
•    Animación 2D y/o motion graphics.
•    Diseño gráfico alineado con el Manual de Identidad Visual de Plan International.
•    Inclusión de personajes diversos, inclusivos y representativos de diferentes grupos de interés.
•    Representación de niñas, niños, adolescentes, jóvenes y personas adultas en su diversidad, evitando estereotipos de género y representaciones discriminatorias.
•    Aplicación transversal de criterios de igualdad de género, inclusión, diversidad, salvaguarda y accesibilidad en todos los productos visuales.
Audio
•    Locución profesional en español latino neutral.
•    Música libre de derechos.
•    Entrega de pistas de audio separadas.
Archivos fuente
•    Proyectos editables de animación correspondientes a los tres (3) videos.
•    Archivos de ilustraciones originales.
•    Guiones finales.
•    Locuciones originales.
•    Material gráfico exportable.
•    Archivos editables de todos los productos y herramientas de Género e Inclusión contemplados en el Producto 5.

6. PERFIL DEL EQUIPO CONSULTOR
6.1 Formación y experiencia
•    Empresa o equipo con al menos cinco (5) años de experiencia comprobada en producción audiovisual animada y motion graphics.
•    Experiencia en desarrollo de materiales educativos, institucionales o de sensibilización social.
•    Experiencia deseable en proyectos vinculados con igualdad de género, inclusión, enfoque transformador de género, derechos de las niñas, derechos de la niñez, protección infantil, salvaguarda, prevención de violencia, PSHEA, educación o acción humanitaria.
6.2 Competencias técnicas
•    Capacidad para traducir conceptos técnicos sobre igualdad de género, inclusión, salvaguarda y PSHEA en productos visuales y educativos claros y accesibles.
•    Experiencia en diseño de materiales educativos y herramientas de conocimiento con enfoque de género e inclusión. 
•    Diseño gráfico e ilustración digital.
•    Producción de animación
•    Motion graphics.
•    Guionización y narrativa audiovisual.
•    Locución profesional.
•    Edición y postproducción.
•    Subtitulado inglés.

7. Criterios de selección
Criterio    Ponderación
Experiencia de la empresa en animación y contenidos institucionales    30%
Calidad y creatividad del portafolio    30%
Comprensión de los objetivos de la consultoría    10%
Enfoque de igualdad de género e inclusión, salvaguarda, PSHEA y ética    10%
Metodología y cronograma    10%
Oferta económica    10%
Total: 100%

Valor agregado esperado
Se valorará positivamente que la empresa proponga recursos visuales reutilizables —personajes, iconografía, ilustraciones, plantillas y otros elementos gráficos— que permitan a Plan International desarrollar futuras acciones de comunicación, capacitación y sensibilización sobre Igualdad de Género e Inclusión, Enfoque Transformador de Género, Salvaguarda, PSHEA, Código de Conducta y mecanismos de reporte, sin incurrir en nuevos costos de diseño base.

8. CRITERIOS DE SELECCIÓN Y EVALUACIÓN DE OFERTAS
Las propuestas recibidas serán evaluadas por un comité designado por Plan International Honduras con base en los siguientes criterios:
Aspecto a valorar    Ponderación
Experiencia comprobable en proyectos similares (portafolio)    30 puntos
Calidad de la propuesta técnica (enfoque creativo, abordaje de Igualdad de Género e Inclusión, Enfoque Transformador de Género, Salvaguarda y PSHEA, metodología, plan de riesgos y calidad narrativa)    30 puntos
Propuesta económica (competitividad, coherencia y claridad del desglose presupuestario)    20 puntos
Plan de trabajo y cronograma (realismo, viabilidad y cumplimiento de plazos)    20 puntos
Total    100 puntos

9. Confidencialidad
La empresa consultora seleccionada deberá guardar estricta confidencialidad sobre toda la información proporcionada por Plan International durante el desarrollo de la consultoría, incluyendo documentos internos, contenidos de las políticas, datos personales, material audiovisual, ubicaciones sensibles, imágenes, ilustraciones, archivos fuente y cualquier otra información a la que tenga acceso.
Asimismo, se compromete a no divulgar, reproducir ni utilizar dicha información para fines distintos a los establecidos en el contrato.

10. ACLARACIONES
Las empresas interesadas podrán solicitar aclaraciones por escrito hasta el 21 de agosto de 2026, mediante correo electrónico dirigido a:
•    consultorias.honduras@plan-international.org
•    katherine.bu@plan-international.org
Plan International responderá por medios electrónicos y, cuando corresponda, compartirá las aclaraciones con todas las empresas que hayan manifestado interés en participar, sin revelar la identidad de quien realizó la consulta.

11. PREPARACIÓN Y PRESENTACIÓN DE LA OFERTA
11.1 Costos de preparación
La preparación y presentación de la propuesta será responsabilidad exclusiva del ofertante. Plan International no reconocerá ni reembolsará ningún costo asociado con la elaboración y presentación de ofertas, independientemente del resultado del proceso de selección.
11.2 Forma y plazo de presentación
Las propuestas deberán remitirse por correo electrónico con el asunto:
“DESARROLLO DE PRODUCTOS AUDIOVISUALES SOBRE LAS POLÍTICAS DE SALVAGUARDA Y PSHEA – [NOMBRE DE LA EMPRESA]”
Fecha límite de presentación: 22 de septiembre de 2026, a las 4:00 p.m. (hora local de Honduras).
Correos de recepción:
•    consultorias.honduras@plan-international.org
•    yennifer.sierra@plan-international.org
Importante
No se aceptarán propuestas recibidas después de la fecha y hora establecidas.

11.3 Período de validez de la oferta
Las propuestas deberán mantenerse vigentes por un período mínimo de 90 días calendario contados a partir de la fecha límite de presentación.
11.4 Confidencialidad del proceso
Toda la información relacionada con la revisión, evaluación y comparación de las ofertas será tratada con carácter confidencial.
Plan International podrá sostener reuniones de retroalimentación general con ofertantes no seleccionados, previa solicitud de los mismos, sin divulgar información comparativa ni contenido de otras propuestas.

11.5 Adjudicación del contrato
Plan International se reserva el derecho de:
•    Aceptar o rechazar cualquier propuesta.
•    Solicitar aclaraciones o información complementaria.
•    Declarar desierto el proceso de contratación.
•    No adjudicar necesariamente a la oferta de menor costo.
Como parte del proceso de debida diligencia, Plan International podrá verificar potenciales conflictos de interés y realizar revisiones de cumplimiento en listas restrictivas y de sanciones internacionales.
La empresa adjudicada deberá formalizar la firma del contrato dentro de los diez (10) días hábiles posteriores a la notificación de adjudicación.
Documentación legal requerida
La empresa seleccionada deberá presentar, como mínimo:
•    Documento Nacional de Identificación (DNI) del representante legal.
•    RTN del propietario o representante legal.
•    RTN de la empresa.
•    Escritura de constitución de la empresa.
•    Factura con CAI vigente.
•    Cualquier otro documento que Plan International considere necesario para la formalización contractual.
12. CONDICIONES ADICIONALES Y ESTÁNDARES DE CUMPLIMIENTO
La empresa consultora deberá cumplir con los siguientes requisitos:
•    Cumplir y respetar la Política Global de Igualdad de Género e Inclusión, las Políticas Globales de Salvaguarda y PSHEA, el Código de Conducta y demás estándares institucionales aplicables de Plan International.
•    Garantizar prácticas éticas durante todo el proceso de producción audiovisual.
•    Respetar la legislación nacional aplicable, incluyendo permisos, derechos de autor, propiedad intelectual, uso de drones y derechos de imagen.
•    Garantizar que todo material gráfico, música, ilustraciones, locuciones y recursos utilizados cuenten con las licencias correspondientes.
•    Garantizar que todos los productos desarrollados promuevan representaciones inclusivas y respetuosas de la diversidad, evitando estereotipos, discriminación y mensajes que reproduzcan desigualdades de género.
•    Mantener la confidencialidad y protección de datos de acuerdo con los estándares institucionales.

Derechos de uso
Todos los productos generados en el marco de esta consultoría pasarán a ser propiedad de Plan International.
La empresa consultora cederá a Plan International, de manera amplia, gratuita, perpetua y sin limitación territorial, los derechos de uso, reproducción, adaptación, edición, traducción, publicación y difusión de los materiales desarrollados para fines institucionales, educativos, de comunicación, incidencia, rendición de cuentas y recaudación de fondos.
Restricción de difusión
La empresa consultora no podrá publicar, compartir ni utilizar los productos desarrollados en sus plataformas, redes sociales, portafolios u otros medios sin contar previamente con autorización escrita de Plan International.
13. ANEXOS
Plan International proporcionará a la empresa seleccionada los siguientes documentos de referencia:
•    Política Global de Igualdad de Género e Inclusión de Plan International. 
•    Orientaciones y materiales institucionales sobre el Enfoque Transformador de Género.
•    Materiales institucionales de capacitación y comunicación sobre Género e Inclusión.
•    Políticas Globales de Salvaguarda y PSHEA.
•    Código Global de Conducta de Plan International.
•    Formatos institucionales de consentimiento informado.
•    Guías y materiales de capacitación sobre Salvaguarda y PSHEA.
•    Manual de identidad visual y lineamientos de marca de Plan International.
•    Lineamientos de accesibilidad e inclusión para productos audiovisuales.
•    Checklist institucional de revisión de materiales de comunicación.

14. FORMA Y PLAZO DE ENTREGA DE PROPUESTAS
Las empresas interesadas deberán remitir sus propuestas técnicas y económicas en formato digital a los correos:
•    consultorias.honduras@plan-international.org
•    yenifer.sierra@plan-international.org
Indicando en el asunto:
DESARROLLO DE PRODUCTOS AUDIOVISUALES Y RECURSOS DE CONOCIMIENTO SOBRE IGUALDAD DE GÉNERO E INCLUSIÓN, SALVAGUARDA Y PSHEA – [NOMBRE DE LA EMPRESA]
Fecha límite de recepción
22 de septiembre de 2026, a las 4:00 p.m. (hora local de Honduras).
Las propuestas recibidas fuera del plazo establecido no serán consideradas para evaluación.
Nota: La entrega de todos los archivos editables de animación (After Effects, Illustrator, Adobe Premiere o software equivalente), personajes ilustrados, iconografía, locuciones y recursos gráficos desarrollados durante la consultoría, para permitir futuras actualizaciones institucionales sin necesidad de contratar nuevamente el diseño base.