Diseñador/a Gráfico/a Junior / Proyecto “Avanzar en la formalización y el oro sin mercurio en Honduras” – planetGOLD Honduras”

SECRETARÍA DE RECURSOS NATURALES Y AMBIENTE (SERNA)

OFICINA COORDINADORA DE PROYECTOS (OCP)

TÉRMINOS DE REFERENCIA

DISEÑADOR/A GRÁFICO/A JUNIOR

1. INFORMACIÓN DE LA POSICIÓN

2. ANTECEDENTES Y CONTEXTO

La Secretaría de Recursos Naturales y Ambiente (SERNA), a través de la Oficina Coordinadora de Proyectos (OCP), gestiona y ejecuta proyectos financiados mediante cooperación internacional orientados a la conservación de la biodiversidad, la gestión sostenible de los recursos naturales, la adaptación y mitigación del cambio climático y la gestión de contaminantes.

En este marco, la SERNA ejecuta el proyecto “Avanzar en la formalización y el oro sin mercurio en Honduras”, conocido como planetGOLD Honduras, orientado a fortalecer la formalización de la Minería Artesanal y a Pequeña Escala (MAPE), promover una cadena de valor responsable del oro y contribuir a la reducción progresiva hasta la eliminación del uso de mercurio.

El proyecto trabaja, en coordinación con las instituciones y actores pertinentes, en municipios priorizados de Santa Bárbara, El Paraíso y Choluteca. Para apoyar la visibilidad de sus resultados, actividades y aprendizajes, se requiere contar con servicios profesionales de diseño gráfico y apoyo a la comunicación, de conformidad con los lineamientos institucionales de SERNA/OCP y del proyecto.

3. OBJETIVO DE LA POSICIÓN

Apoyar el desarrollo de las actividades de comunicación, divulgación y visibilidad del proyecto planetGOLD Honduras, los demas proyectos de la Oficina Coordinadora de Proyectos (OCP) y SERNA, mediante la conceptualización, diseño, diagramación y adaptación de materiales gráficos y piezas comunicacionales dirigidas a diferentes públicos de interés, de conformidad con los lineamientos institucionales y de visibilidad aplicables.

4. ALCANCE

El/la profesional desarrollará sus actividades en coordinación con la Jefatura de Comunicaciones, la Coordinación Nacional de planetGOLD Honduras y los equipos técnico-administrativos del proyecto y de la OCP/SERNA, atendiendo requerimientos de diseño, diagramación, visibilidad, campañas, eventos y divulgación de resultados. Las actividades podrán requerir desplazamientos a las áreas de intervención del proyecto.

5. PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

1. Apoyar la planificación de actividades relacionadas con la gestión de información sobre logros, testimonios, resultados y otros contenidos relevantes para la visibilidad de planetGOLD Honduras.

2. Diseñar y diagramar documentos, publicaciones, materiales de visibilidad y piezas comunicacionales para planetGOLD Honduras y, cuando sea requerido, para la OCP/SERNA.

3. Trabajar en coordinación con la Jefatura de Comunicaciones en el diseño y desarrollo de campañas dirigidas a diferentes públicos y ámbitos geográficos.

4. Identificar y documentar lecciones aprendidas y buenas prácticas que puedan incorporarse en recursos de comunicación y estrategias de divulgación del proyecto.

5. Desarrollar piezas gráficas, banners, presentaciones, infografías, materiales digitales, productos para redes sociales y otras representaciones visuales, de acuerdo con las necesidades de información, visibilidad y sensibilización.

6. Brindar apoyo gráfico y comunicacional en eventos, talleres, jornadas de socialización y otras actividades de planetGOLD Honduras.

7. Apoyar la elaboración de piezas para visibilizar resultados y productos del proyecto y facilitar materiales para su divulgación en medios y plataformas institucionales, cuando corresponda.

8. Mantener comunicación y coordinación con los equipos técnico-administrativos para identificar actividades estratégicas, resultados e impactos relevantes que requieran apoyo de comunicación.

9. Proponer iniciativas y recursos gráficos asociados a los resultados, actividades y contexto de implementación de planetGOLD Honduras.

10. Apoyar la edición básica de fotografías, videos y otros recursos audiovisuales, de acuerdo con las necesidades institucionales y del proyecto.

11. Utilizar y mantener en condiciones adecuadas el equipo y los recursos tecnológicos que le sean asignados. 

12. Realizar otras actividades relacionadas con el objeto de la contratación que sean solicitadas por la supervisión, dentro del ámbito de sus competencias.

6. ACTIVIDADES MENSUALES E INFORME DE ACTIVIDADES

La prestación de los servicios se desarrollará de manera continua durante el período contractual. El/la profesional realizará las actividades correspondientes al objeto de la contratación, de acuerdo con las necesidades de planetGOLD Honduras, la OCP/SERNA y las instrucciones de la supervisión.

Al cierre de cada mes, el/la profesional presentará un informe mensual de actividades que describa las acciones realizadas, avances, resultados y medios de verificación correspondientes.

7. SEGUIMIENTO Y VALIDACIÓN DE ACTIVIDADES

• Las actividades realizadas deberán guardar relación directa con el objeto de la contratación y con las necesidades del proyecto.

• El/la profesional presentará un informe mensual de actividades que detalle las acciones realizadas, avances, resultados y medios de verificación disponibles.

• La supervisión revisará y validará el informe mensual y podrá formular observaciones para su corrección o aclaración.

• La validación satisfactoria de las actividades e informe mensual será requisito para tramitar el pago de los honorarios profesionales correspondientes al mes.

8. PERFIL REQUERIDO

9. COMPETENCIAS Y HABILIDADES

• Integridad, ética y responsabilidad profesional.
• Creatividad y capacidad de innovación.
• Comunicación oral y escrita.
• Trabajo en equipo y coordinación interdisciplinaria.
• Capacidad de organización y gestión de prioridades.
• Proactividad y disposición para el aprendizaje.
• Capacidad para procesar, analizar y sintetizar información.
• Adaptabilidad y respeto a la diversidad cultural, social y de género.
• Capacidad para trabajar bajo presión y con mínima supervisión.
• Resolución de problemas y atención al detalle.

10. COORDINACIÓN Y SUPERVISIÓN

El/la profesional coordinará sus actividades con la supervisión designada por la OCP/SERNA y mantendrá comunicación permanente con la Jefatura de Comunicaciones, la Coordinación Nacional de planetGOLD Honduras y los equipos técnico-administrativos del proyecto. Los productos y materiales estarán sujetos a revisión y validación de la supervisión correspondiente.

11. CONDICIONES DE CONTRATACIÓN

• Sede de trabajo: Centro Civico Gubernamental, Tegucigalpa M.D.C., con movilizaciones a las áreas de intervención de planetGOLD Honduras y los demas proyectos, cuando las actividades lo requieran.

• Nacionalidad: hondureños/as o extranjeros/as legalmente autorizados/as para trabajar en Honduras.

• La contratación estará sujeta a disponibilidad presupuestaria, necesidades del proyecto y cumplimiento satisfactorio de las obligaciones contractuales.

12. FORMA DE PAGO

Los honorarios profesionales serán pagados mensualmente, conforme al monto mensual establecido en el contrato y contra la presentación del informe mensual de actividades, debidamente revisado y validado por la supervision.

Los gastos de viaje y movilización que correspondan al cumplimiento de actividades oficiales serán gestionados y/o reconocidos de conformidad con las disposiciones aplicables de la OCP y del proyecto.

El contratante realizará las retenciones tributarias que correspondan conforme a la normativa vigente. 

13. CONFIDENCIALIDAD Y DERECHOS DE PROPIEDAD

El/la contratado/a deberá mantener la confidencialidad sobre la información institucional y del proyecto a la que tenga acceso durante la prestación de sus servicios y no podrá divulgarla sin autorización previa de la entidad contratante, salvo cuando exista obligación legal de hacerlo.

Los materiales, diseños, documentos, piezas gráficas y demás productos elaborados específicamente en el marco de la contratación serán propiedad de la entidad contratante o de la entidad que esta determine, de acuerdo con las condiciones contractuales aplicables.

14. FORMA DE APLICACIÓN

Las personas interesadas deberán remitir su hoja de vida y la documentación de respaldo Currículum Vitae actualizado, indicando fechas de inicio y finalización de los empleos y descripción de las funciones relevantes;

• Carta de interés.

• Copias de títulos, diplomas o constancias que acrediten la formación y experiencia requerida.

• Copia del Documento Nacional de Identificación (DNI) o documento que acredite la autorización legal para trabajar en Honduras, según corresponda.

• Portafolio de trabajos, cuando sea requerido para la evaluación del perfil de diseño gráfico. 

Al momento de remitir la hoja de vida especificar en el Asunto el Nombre del puesto: Diseñador/a Gráfico/a Junior/ Proyecto Planet Gold

Las propuestas deberán ser remitida a la dirección de correo electrónico: rrhhadquisicionesocp@serna.gob.hn,  a más tardar el día viernes 1 de octubre del 2026, a las 11:59 p.m.

En caso de inquietudes o preguntas sobre el proceso de aplicación, puede comunicarse por escrito al correo electrónico: rrhhadquisicionesocp@serna.gob.hn,

--No se admitirán consultas fuera de plazo establecido--. 

15. CRITERIOS DE EVALUACIÓN