Ejecutivo de Ventas (Especialista en Maquinaria Pesada y Repuestos)

Prospectar, asesorar y comercializar maquinaria pesada y su respectiva línea de repuestos, garantizando el cumplimiento de las metas de ventas de la empresa, la fidelización de los clientes y una excelente atención técnica-comercial en el sector industrial, de construcción y/o agrícola.

Requisitos y Perfil Solicitado

• Edad: Entre 23 y 40 años.
• Nivel Académico: Mínimo Secundaria completa (estudios técnicos o universitarios en áreas administrativas o mecánicas serán considerados un plus).
• Experiencia Laboral: Experiencia comprobable mínima de 2 a 3 años en el área de ventas, preferiblemente en el sector de ventas B2B, repuestos automotrices/industriales o maquinaria pesada.
• Conocimientos Específicos:
  • Conocimiento sólido de maquinaria pesada y alta especialización en repuestos para equipos pesados.
  • Manejo de técnicas de negociación y atención al cliente.
  • Habilidad en el manejo de herramientas informáticas básicas (paquete Office) y sistemas de ventas/inventario.
• Competencias y Habilidades:
  • Orientación a resultados y cumplimiento de metas.
  • Habilidad de negociación y persuasión.
  • Excelente comunicación verbal y escrita.

  • Proactividad, dinamismo y capacidad de trabajar bajo presión.

    Funciones y Responsabilidades Principales

• Venta de Maquinaria y Repuestos: Promover activamente la cartera de maquinaria pesada y repuestos especializados, identificando las necesidades específicas de cada cliente.
• Prospección de Clientes: Buscar e incorporar nuevos clientes potenciales (constructoras, talleres, empresas de transporte, sector agrícola o industrial), además de dar mantenimiento a la cartera existente.
• Asesoría Técnica y Comercial: Brindar soporte y cotizaciones precisas sobre los repuestos y equipos adecuados para garantizar la satisfacción y operatividad de la maquinaria del cliente.
• Gestión de Cobros y Cierre: Administrar el ciclo de ventas completo, desde la elaboración de cotizaciones y seguimiento hasta el cierre de la venta y coordinación de entregas.
• Reportes: Mantener un registro actualizado de las gestiones de venta, visitas y proyecciones requeridas por la gerencia.