Especialista en Gestión de Cartas de Acuerdo (CDAs)

Anuncio de trabajo: 07/oct/2026

Fecha de anulación de publicación: 21/oct/2026, 15:59:00

Organizational Unit: FLHON - FAO Representation in Honduras

Tipo de puesto: Trabajo temporal

Tipo de Requisición: NPP (Personal Nacional de Proyecto)

Nivel de Grado: N/A

Ubicación principal: Honduras-Tegucigalpa

Duración: 12 meses (3 meses periodo de prueba)

Número de Puesto: N/A

AVISO IMPORTANTE – La fecha y la hora de vencimiento exhibidas arriba se basan en la fecha y la hora señaladas en su dispositivo personal.

La FAO intenta que haya diversidad de género, geográfica y lingüística entre su personal y sus consultores internacionales, a fin de atender de la mejor manera posible a los Estados Miembros de la Organización en todas las regiones.

•    La FAO está comprometida con el logro de la diversidad en su fuerza de trabajo por lo que se refiere al sexo, la nacionalidad, el origen y la cultura.
•    Se alienta a las mujeres, los nacionales de Estados Miembros insuficientemente o no representados y las personas con discapacidades que posean las cualificaciones necesarias a presentar sus solicitudes.
•    Todas las personas que trabajan para la FAO deben cumplir las normas de integridad y conducta profesional más estrictas y defender los valores de la FAO.
•    La FAO, en cuanto organismo especializado de las Naciones Unidas, aplica una política de tolerancia cero ante conductas incompatibles con su estatuto, sus objetivos y su mandato, en particular la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación.
•    Todos los candidatos seleccionados se someterán a rigurosas comprobaciones de referencias y antecedentes.
•    Todas las solicitudes se tratarán con la más estricta confidencialidad.

Marco organizativo

El principal objetivo de las Oficinas de País de la FAO es ayudar a los gobiernos a desarrollar políticas, programas y proyectos para lograr la seguridad alimentaria y reducir el hambre y la desnutrición, desarrollar los sectores agrícola, pesquero y forestal, y utilizar sus recursos ambientales y naturales de manera sostenible. Por más de 40 años, la FAO ha brindado asistencia técnica y cooperación a Honduras implementando programas y proyectos que fortalecen las capacidades de los actores agrícolas para la gestión integral de recursos naturales, medidas de adaptación y mitigación frente al cambio climático, gestión de riesgos y resiliencia de los medios de vida, mejorando el estado nutricional de familias e impulsado el desarrollo rural territorial. El actual marco de Programación País (2023-2026) de la FAO con Honduras contempla tres prioridades: 
•    Sistemas agroalimentarios sostenibles para proporcionar dietas saludables para todos 
•    Sociedades rurales prosperas e inclusivas 
•    Agricultura Sostenible y resiliente

Dependencia jerárquica

El/la Especialista estará bajo la supervisión general de el/la Representante de la FAO en Honduras, y la Supervisión directa de la Asistente Representante Administración; trabajará en muy estrecha coordinación con liderazgo de la Oficina de país y con pares de CSLP en oficinas subregionales, regional y/o HQ según necesario

Campo de especialización

El/la Especialista es responsable de cumplir con las normas y procedimientos asegurando una contratación oportuna, de conformidad con la sección 507 del Manual (Cartas de acuerdo), y trabajar en estrecha colaboración con miembros del personal de la Oficina y proveedores externos para responder a las demandas de MS‑502, de la Oficina de País con puntualidad, calidad y eficiencia velando por el estricto cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos por la FAO

Tareas y responsabilidades

Cartas de Acuerdo: 
•    Asesorar solicitudes y formular recomendaciones en materia de garantía de la calidad sobre el uso adecuado de Cartas de Acuerdo para respaldar actividades sobre el terreno:

o    Recibir, revisar y analizar solicitudes de Cartas de Acuerdo y enmiendas, verificando su integridad, viabilidad, consistencia documental y alineación con los requisitos establecidos en el Manual MS-507con enfoque particular sobre su exhaustividad, justificación, pertinencia contractual, conformidad normativa y adecuación del expediente, proponiendo medidas correctivas cuando corresponda;
o    Brindar apoyo o asesoramiento a las partes pertinentes con respecto a la preparación, finalización y aprobación de cartas de acuerdo, revisar y finalizar borradores de Cartas de Acuerdo, enmiendas y documentación contractual relacionada, asegurando el uso correcto de la terminología técnica y la consistencia lingüística de los documentos;
o    Examinar las recomendaciones solicitadas para la selección de los proveedores de servicios, a fin de asegurar que la selección se lleve a cabo en armonía con las exigencias de procedimiento de la FAO;

•    Gestionar aprobaciones conforme a los límites delegados:

o    Apoyar la preparación, documentación y seguimiento de solicitudes de re-delegación ad hoc de autoridad, cuando resulten necesarias para la tramitación de Cartas de Acuerdo;
o    Preparar documentación de apoyo, actas o registros de deliberaciones y decisiones del IPO CSLP de la región/subregión, los comités locales, regionales o de la sede pertinentes, cuando el proceso requiera revisión o aprobación por dichos órganos;
o    Apoyar la introducción oficial y la discusión de las recomendaciones para la aprobación por las instancias competentes;

•    Apoyar la administración y el monitoreo de las Cartas de Acuerdo con el utilizo de las herramientas de la Oficina:

o    Recibir, analizar y gestionar las solicitudes de ajuste a Órdenes de Compra 507 en el GRMS, contratos u otros instrumentos contractuales, evaluando su alcance, impacto y coherencia documental, y realizando las modificaciones correspondientes cuando aplique, asegurando que cuenten con la justificación debidamente documentada en el expediente, se encuentren alineadas con el  manual MS‑507, y el Handbook FAO, y verificando oportunamente si requieren o no revisión y/o aprobación de los Comités Locales o Regionales de Adquisiciones, conforme a los umbrales y disposiciones vigentes;
o    Mantener actualizado, completo y debidamente organizado el archivo digital de todos los procesos de Carts de Acuerdo y  adquisición, incluyendo el control y archivo de Órdenes de Compra 507, contratos y demás instrumentos contractuales firmados, garantizando la trazabilidad, integridad y coherencia documental de cada proceso, así como la disponibilidad oportuna de los documentos de soporte para auditoría, revisiones internas, consultas operativas y archivo general, asegurando que respalden adecuadamente las decisiones adoptadas y las acciones ejecutadas
o    Generar alertas oportunas sobre documentación faltante, incompleta o inconsistencias en los expedientes de adquisición, verificando el cumplimiento de los requisitos establecidos en el manual MS‑507, y guías internas aplicables, y dando seguimiento a las acciones correspondientes;
o    Producir reportes estadísticos o de seguimiento sobre Cartas de Acuerdo procesadas, tiempos de tramitación, estado de expedientes y otros indicadores de gestión que solicite la Oficina de País o CSLP

•    Asegurar la capacitación y el suporte técnico al personal de la Oficina sobre el uso correcto de las Cartas de Acuerdo en línea con el MS507:

o    Brindar asesoramiento al personal de la Organización especialmente sobre el uso de cartas de acuerdo para respaldar actividades sobre el terreno y la aplicación de los procedimientos y políticas apropiados;
o    En colaboración con CSLP en las oficinas regional y subregional, elaborar materiales de orientación, apoyo y capacitación apropiados y participar en misiones de contratación/capacitación de los Proyectos de la Organización, según se requiera.

LOS CANDIDATOS SERÁN EVALUADOS CON ARREGLO A LOS SIGUIENTES CRITERIOS:

Requisitos mínimos

•    Título universitario en Administración, Economía, Finanzas, Contabilidad, Logísticas, Comercio, Cooperación Internacional, Ingeniería Industrial o áreas afines
•    Cinco años de experiencia pertinente en las diversas etapas del ciclo de los proyectos o en la preparación y negociación de contratos y acuerdos
•    Conocimiento práctico (nivel C) del español 
•    Nacionalidad de Honduras o residente en el país con permiso de trabajo regular

Competencias fundamentales de la FAO

•    Enfoque basado en los resultados
•    Trabajo en equipo
•    Comunicación
•    Establecimiento de relaciones eficaces
•    Intercambio de conocimientos y mejora continua

Aptitudes técnicas/funcionales

•    Dominio herramientas (KoboToolbox y KoboCollect).
•    Dominio de software estadístico de uso común para el análisis de datos (SPSS, R, Prism, Stata, Excel, Minitab, Systat, Python, Statistica, Primer, Past)
•    Habilidad para el manejo de Microsoft Excel, base de datos y programas para el análisis de información financiera; 
•    Habilidades avanzadas para el procesamiento, análisis de información y desarrollo de negociaciones.
•    Conocimiento de la gestión del ciclo de proyectos y de la gestión basada en resultados altamente deseable
•    Excelentes competencias de comunicación oral y escrita.
•    Capacidad de trabajo en equipo, buenas relaciones interpersonales y capacidad de comunicación asertiva.
•    Excelentes habilidades para el trabajo en equipo con grupos multidisciplinarios y multiculturales. 
•    Capacidad para tomar iniciativa y trabajar con un mínimo de supervisión.
•    Habilidades de comunicación y transmisión de conocimientos

Criterios de selección

•    Experiencia aplicando Políticas de Adquisiciones y Contrataciones de organismos multilaterales de crédito o cualquier otro fondo internacional.
•    Mínimo 5 años de experiencia en gestión contractual, adquisiciones o administración de proyectos de desarrollo.
•    Mínimo 3 años trabajando directamente en la formulación, monitoreo o auditoría de Cartas de Acuerdo (CDAs) o instrumentos similares bajo lineamientos de agencias de Naciones Unidas, agencias de cooperación internacional o banca multilateral (BM, BID, etc.)
•    Experiencia comprobable en el uso de herramientas y sistemas de seguimiento de adquisiciones UNGM, STEP, SEPA, HonduCompras, otros similares.
•    Pertinencia y calidad de la experiencia laboral en la preparación, redacción y negociación de contratos
•    Se consideraría una ventaja la experiencia y el conocimiento práctico de las cuestiones de contratación y necesidades operativas relacionadas con las intervenciones de emergencia y de desarrollo
•    Experiencia profesional en el análisis y sistematización de información, elaboración de informes, documentos institucionales e informes gerenciales.
•    Experiencia comprobable en ejecutar procesos de adquisiciones que incluye la preparación de documentos de adquisiciones, facilitar procesos de evaluación, preparación de informes de evaluación de ofertas o cotizaciones
•    Experiencia comprobable en la administración y seguimiento de contratos.
•    Experiencia comprobable en el área de adquisiciones con proyectos de desarrollo agrícola o rural.

INFORMACIÓN ADICIONAL
• La FAO no cobra tasas en ninguna etapa del proceso de contratación (solicitud, entrevista, tramitación).
• Las solicitudes recibidas después del vencimiento del plazo de presentación de solicitudes no se aceptarán.
• Le informamos que la FAO solo considerará los títulos o credenciales académicos obtenidos en una institución de enseñanza incluida en la Base de datos mundial sobre educación superior, la cual es una lista mantenida por la Asociación Internacional de Universidades (IAU)/UNESCO. La lista puede ser consultada en: www.whed.net/  

• Para cualquier otra cuestión visite el sitio web de la FAO sobre empleo: http://www.fao.org/employment/home/es/.

Se hace notar que todos los candidatos deberían adherirse a los valores de la Organización de compromiso con la FAO, respeto hacia todos e integridad y transparencia.

PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

• Si desea presentar una solicitud, vaya al sitio web de contratación de la FAO (Empleo en la FAO) y complete su perfil en línea.
• Las solicitudes incompletas no se tendrán en cuenta. Solo se considerarán las solicitudes recibidas a través del portal de contratación.
• Aconsejamos a los candidatos que presenten su solicitud con antelación suficiente al vencimiento del plazo.
• Estas cualificaciones deben estar alineadas con las normas de la Clasificación Internacional Normalizada de la Educación (CINE).
• Si necesita ayuda o tiene consultas, cree un registro único con el equipo de atención al cliente de la FAO para obtener más ayuda: https://fao.service-now.com/csp

EN LOS LOCALES DE LA FAO ESTÁ PROHIBIDO FUMAR