Experto/a en tenencia de tierra y acceso a recursos productivos para mujeres rurales

Anuncio de trabajo: 15/oct/2026

Fecha de anulación de publicación: 29/oct/2026, 16:59:00

Organizational Unit: FLHON - FAO Representation in Honduras

Tipo de puesto: Trabajo temporal

Tipo de Requisición: NPP (Personal Nacional de Proyecto)

Nivel de Grado: N/A

Ubicación principal: Honduras-Tegucigalpa

Duración: 6 meses (3 meses periodo de prueba)

Número de Puesto: N/A

AVISO IMPORTANTE – La fecha y la hora de vencimiento exhibidas arriba se basan en la fecha y la hora señaladas en su dispositivo personal.

La FAO intenta que haya diversidad de género, geográfica y lingüística entre su personal y sus consultores internacionales, a fin de atender de la mejor manera posible a los Estados Miembros de la Organización en todas las regiones.

•    La FAO está comprometida con el logro de la diversidad en su fuerza de trabajo por lo que se refiere al sexo, la nacionalidad, el origen y la cultura.
•    Se alienta a las mujeres, los nacionales de Estados Miembros insuficientemente o no representados y las personas con discapacidades que posean las cualificaciones necesarias a presentar sus solicitudes.
•    Todas las personas que trabajan para la FAO deben cumplir las normas de integridad y conducta profesional más estrictas y defender los valores de la FAO.
•    La FAO, en cuanto organismo especializado de las Naciones Unidas, aplica una política de tolerancia cero ante conductas incompatibles con su estatuto, sus objetivos y su mandato, en particular la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación.
•    Todos los candidatos seleccionados se someterán a rigurosas comprobaciones de referencias y antecedentes.
•    Todas las solicitudes se tratarán con la más estricta confidencialidad.
 

Marco organizativo

La Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO), a través de su Representación en Honduras, brinda asistencia técnica al Gobierno, las instituciones nacionales, las organizaciones territoriales y otros socios estratégicos para contribuir a la erradicación del hambre, la reducción de la pobreza rural, la mejora de la seguridad alimentaria y nutricional y la promoción de sistemas agroalimentarios más inclusivos, sostenibles y resilientes. En este contexto, la contratación se enmarca en el proyecto «Sembrando Autonomía: Mujeres Rurales, Tierra y Bienes Productivos en Honduras» (TCP/HON/4101), cuyo impacto previsto es incrementar el acceso equitativo de las mujeres rurales hondureñas a bienes productivos, incluidos la tierra, el crédito, la gestión del conocimiento, la asesoría técnica especializada y los mercados. El proyecto contribuye a las metas de los ODS 5.a, 1.4 y 8.3 y se alinea con las prioridades de igualdad de género y empoderamiento de las mujeres rurales, transformación rural inclusiva y acceso equitativo de los pequeños productores a los recursos

El proyecto se implementa en coordinación con las contrapartes gubernamentales nacionales: Secretaría de Agricultura y Ganadería (SAG), el Instituto Nacional Agrario (INA) y la Secretaría de la Mujer (SEMUJER), así como con la Mesa de la Mujer Rural. Su zona de influencia comprende cinco departamentos priorizados: La Paz, Intibucá, Lempira, Choluteca y El Paraíso. En este marco, la consultoría contribuirá a fortalecer la incidencia de la Mesa de la Mujer Rural en la formulación de políticas públicas sobre el acceso equitativo de las mujeres rurales hondureñas a la tierra y otros bienes productivos. Para ello, apoyará el análisis, el diseño, la implementación y el seguimiento de acciones técnicas relacionadas con la tenencia responsable de la tierra, el acceso a recursos productivos y la participación efectiva de las mujeres rurales, con enfoques de derechos humanos, igualdad de género, interculturalidad, sostenibilidad ambiental y participación comunitaria.

Dependencia jerárquica

El/la Titular estará bajo la supervisión general de el/la Representante de la FAO en Honduras, Asistente Representante de Programas; y la supervisión técnica directa de la coordinación del proyecto o del/de la Oficial Técnico designado/a por la FAO. Además, coordinará sus actividades con el equipo técnico y operativo de la Representación de la FAO en Honduras, las contrapartes institucionales, la Mesa de la Mujer Rural y otros actores vinculados con la implementación de las acciones previstas.

Campo de especialización

El campo de especialización comprende el desarrollo rural, la gestión territorial, la tenencia y gobernanza responsable de la tierra, el acceso a crédito y otros recursos productivos, el fortalecimiento de organizaciones de mujeres rurales, la igualdad de género, la alfabetización legal sobre derechos de tierra y herencia, la facilitación de procesos participativos, el análisis institucional, la sistematización de información y la articulación interinstitucional. También requiere capacidad para contribuir al seguimiento de indicadores de género y tenencia y a la formulación de lineamientos técnicos para el acceso y la titulación de tierras con enfoque de género.

Tareas y responsabilidades

Levantamiento y análisis de información

•    Recopilar, organizar, analizar y sistematizar información para la elaboración de los productos asignados en el marco del proyecto, incluidos el diagnóstico participativo territorial, la caracterización de la situación de tenencia y uso de la tierra, el mapeo del ecosistema financiero y el análisis de las capacidades organizativas de las estructuras de mujeres rurales.
•    Elaborar informes, matrices, presentaciones y documentos técnicos que documenten la metodología aplicada, las fuentes consultadas, los principales hallazgos, las conclusiones y las recomendaciones derivadas del levantamiento y análisis de información.

Acceso a tierra y recursos productivos

•    Contribuir al diseño y validación de instrumentos técnicos para mejorar el acceso de las mujeres rurales a la tierra, el crédito y otros bienes productivos, incluidos una hoja de ruta de atención integral, lineamientos para productos financieros adaptados a sus condiciones y un sistema de indicadores de género y tenencia que apoye el seguimiento de los ODS 5.a.1 y 5.a.2.

Facilitación y acompañamiento técnico

•    Facilitar talleres, reuniones técnicas, sesiones de validación y actividades con organizaciones de mujeres rurales, instituciones públicas y otros actores vinculados, documentando los acuerdos, recomendaciones y compromisos derivados de cada espacio.
•    Brindar acompañamiento técnico a la Mesa de la Mujer Rural y a sus organizaciones integrantes para fortalecer su planificación, organización y articulación territorial, así como para formular planes de trabajo e iniciativas productivas coherentes con sus prioridades y con las acciones del proyecto.

Articulación interinstitucional (tareas de apoyo)

•    Acompañar la coordinación con SAG, INA, SEMUJER, gobiernos locales, cooperación internacional y actores territoriales para asegurar la implementación de las acciones del proyecto.

Otras tareas

•    Realizar otras actividades técnicas vinculadas con el cumplimiento de los resultados y productos del proyecto TCP/HON/4101, de acuerdo con las necesidades identificadas por la FAO durante su implementación.

LOS CANDIDATOS SERÁN EVALUADOS CON ARREGLO A LOS SIGUIENTES CRITERIOS:

Requisitos mínimos

•    Título universitario en ciencias sociales, agronomía, economía, derecho, desarrollo rural, estudios de género o áreas afines. Se valorará formación complementaria en gobernanza de la tierra, derechos de las mujeres rurales, gestión territorial o políticas públicas
•    Cinco años de experiencia pertinente en desarrollo rural, gobernanza o tenencia de la tierra, acceso a recursos productivos, fortalecimiento organizativo o trabajo con mujeres rurales y organizaciones comunitarias. 
•    Conocimiento práctico (nivel C) del español 
•    Nacionalidad de Honduras o residente en el país con permiso de trabajo regular

Competencias fundamentales de la FAO

•    Enfoque basado en los resultados
•    Trabajo en equipo
•    Comunicación
•    Establecimiento de relaciones eficaces
•    Intercambio de conocimientos y mejora continua

Aptitudes técnicas/funcionales

•    Habilidades de coordinación, capacitación y transferencia de conocimientos, incluyendo la facilitación de talleres técnicos y procesos de fortalecimiento de capacidades a nivel nacional y local.
•    Capacidad para elaborar informes técnicos, coordinar actores y trabajar en equipos multidisciplinarios.
•    Disponibilidad para viajar a nivel nacional y regional. (desplazarse a La Paz, Intibucá, Lempira, Choluteca y El Paraíso, de acuerdo con la programación de actividades del proyecto.)
•    Conocimiento avanzado en el uso de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, PowerBI).
•    Conocimiento de funcionamiento de instituciones del estado (SAG, ICF y SERNA).
•    Habilidades Comunicativas: Excelente habilidad para la comunicación escrita y verbal en español. 
•    Excelentes habilidades para el trabajo en equipo con grupos multidisciplinarios y multiculturales. 
•    Capacidad para tomar iniciativa y trabajar con un mínimo de supervisión.
•    Habilidades de comunicación y transmisión de conocimientos

Criterios de selección

•    Se valorará experiencia en procesos participativos, articulación interinstitucional y elaboración de diagnósticos o instrumentos técnicos. 
•    Sólido conocimiento de la legislación agraria hondureña, incluyendo leyes y reglamentos relacionados con la tenencia de la tierra, reforma agraria, propiedad y posesión, así como los procesos de legalización de tierras ante las diferentes instituciones (INA, ICF, Municipalidades).
•    Experiencia mínima de 5 años en la gestión o participación en proyectos relacionados con la tenencia de la tierra, seguridad jurídica y desarrollo rural en Honduras.
•    Experiencia específica en el diseño e implementación de diagnósticos participativos sobre la situación de la tenencia de la tierra, utilizando metodologías cualitativas y cuantitativas.
•    Experiencia comprobable en la elaboración de hojas de ruta o guías para la legalización de tierras, que consideren los diferentes actores involucrados, los procedimientos legales y administrativos, y los recursos necesarios.
•    Experiencia demostrada de trabajo con organizaciones de mujeres, comunidades indígenas y otras organizaciones de la sociedad civil en proyectos de desarrollo rural y acceso a la tierra.
•    Conocimiento profundo del contexto socioeconómico y cultural de las comunidades de La Paz, Intibucá, Lempira, Choluteca y El Paraíso, incluyendo sus sistemas de tenencia de la tierra, sus prácticas agrícolas y sus estructuras organizativas.
•    Se valorará la experiencia en el uso de tecnologías de información geográfica (SIG) para el análisis de la tenencia de la tierra.

INFORMACIÓN ADICIONAL
• La FAO no cobra tasas en ninguna etapa del proceso de contratación (solicitud, entrevista, tramitación).
• Las solicitudes recibidas después del vencimiento del plazo de presentación de solicitudes no se aceptarán.
• Le informamos que la FAO solo considerará los títulos o credenciales académicos obtenidos en una institución de enseñanza incluida en la Base de datos mundial sobre educación superior, la cual es una lista mantenida por la Asociación Internacional de Universidades (IAU)/UNESCO. La lista puede ser consultada en: www.whed.net/  

• Para cualquier otra cuestión visite el sitio web de la FAO sobre empleo: http://www.fao.org/employment/home/es/.

Se hace notar que todos los candidatos deberían adherirse a los valores de la Organización de compromiso con la FAO, respeto hacia todos e integridad y transparencia.

PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

• Si desea presentar una solicitud, vaya al sitio web de contratación de la FAO (Empleo en la FAO) y complete su perfil en línea.
• Las solicitudes incompletas no se tendrán en cuenta. Solo se considerarán las solicitudes recibidas a través del portal de contratación.
• Aconsejamos a los candidatos que presenten su solicitud con antelación suficiente al vencimiento del plazo.
• Estas cualificaciones deben estar alineadas con las normas de la Clasificación Internacional Normalizada de la Educación (CINE).
• Si necesita ayuda o tiene consultas, cree un registro único con el equipo de atención al cliente de la FAO para obtener más ayuda: https://fao.service-now.com/csp

EN LOS LOCALES DE LA FAO ESTÁ PROHIBIDO FUMAR