DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Título del Puesto:	JEFE DE FILIAL
Departamento	NEGOCIOS
Reporta a:	GERENTE DE NEGOCIOS
Ubicación:	La Lima, El Progreso, Villanueva, San Pedro Sula, Santa Cruz, Comayagua, Tegucigalpa, Intibucá y Morazán.

MISIÓN DEL PUESTO

Administrar y ejecutar la gestión comercial, transaccional y de servicio, de acuerdo con las políticas y procedimientos de Riesgo, Crédito y Operativos, con el fin de garantizar el cumplimiento de presupuesto, procesos administrativos, objetivos comerciales, satisfacción del cliente y estándares de servicio definidos por la Institución.

DESCRIPCIÓN DE RESPONSABILIDADES


Funciones Prioritarias	Desarrollar la planificación comercial, operativa y de servicio conforme a los procedimientos, respetando los objetivos estratégicos y financieros de la institución, así como las políticas, procesos, tiempos de gestión, y demás requerimientos. Planificar y Dirigir con su equipo de trabajo el proceso de generación y mantenimiento de negocios de la Filial. Procurar el crecimiento de la cartera de clientes (Activos y Pasivos) de la filial, estableciendo para ello relaciones y contactos con el fin de atraer nuevos clientes y mejorar la presencia y la reputación de la Filial. Revisar y Certificar que todos los créditos presentados por los Ejecutivos de negocios y las Aperturas de Cuenta de los Atención al Afiliado vayan estructurados conforme a los requisitos y políticas internas. Gestionar mediante revisión y seguimiento de la cartera de mora de la filial para garantizar que se encuentre en el porcentaje aceptado. Identificar las áreas de mejora de su equipo a cargo y proponer medidas correctivas y de desarrollo que brinden formación, asesoramiento y motivación para el óptimo desempeño de sus funciones. Realizar llamadas y visitas en Campo para seguimiento y prospección a los afiliados actuales y futuros. Seguimiento y apoyo a los planes de trabajo del personal bajo su cargo orientados a la rentabilidad de la Filial. Elaborar propuestas de nuevos productos financieros, factibles de desarrollar por la Cooperativa. Firmar contratos específicos que por delegación se le instruya por escritor la Gerencia General.
Funciones Generales	Realizar apertura y cierre diario de la Filial. Realizar reportes diarios, mensuales, anuales y cualquier otro tipo de informe administrativo y financiero solicitado por las diferentes jefaturas de Área. Dar seguimiento de las transacciones financieras, administrativas y de carácter jurídico llevadas a cabo en la Filial. Revisión del cumplimiento de metas de Ejecutivos de Negocio, Atención al Afiliado y Caja para generar reporte de comisiones mensuales y envió a Jefe de Negocios/Analista financiero para Aprobación de Gerencia General. Responsable de la supervisión del correcto manejo y custodia de Bóveda Responsable de la supervisión de gestión y envió de depósitos a Bancos Asistir a reuniones para presentación de planes de trabajo. Responsable de presentación de resultados de Gestión de forma trimestral ante la Junta Directiva. Coordinar y compartir con otras filiales sobre prácticas efectivas, inteligencia competitiva, oportunidades de negocio, servicio de calidad y resolución operativa que fomenten directamente la cooperación en la Institución. Supervisar y hacer que se ejecuten todas las actividades institucionales dando soporte a las áreas involucradas. Firmar contratos en representación de la Cooperativa, únicamente en los siguientes actos: contratos de adhesión relacionada a, aperturas de cuentas, tarjetas de débito que se emitan a los cooperativistas; firmar contratos de préstamos fiduciario y prendario, que la cooperativa otorgue a sus cooperativistas hasta por un monto de doscientos mil lempiras (L.200,000.00).
	Realizar todas aquellas nuevas actividades relacionadas con su puesto y que le sean indicadas por su jefe Inmediato.

COMPETENCIAS GENERICAS/BASICA, HABILIDADES Y DESTREZAS

Competencias Genérica

Buenas Relaciones Interpersonales

Liderazgo

Responsabilidad

Capacidad de Negociación y Persuasión

Comunicación Efectiva

Confidencialidad

Organización y Control

Creatividad y pensamiento flexible

Capacidad de Análisis

Autocontrol

Trabajo en Equipo

Persistente

5. REQUISITOS DEL PUESTO

Requisitos:	Detalle
Escolaridad:	Licenciatura en Administración Empresas, Mercadeo, Gerencia de Negocios o carreras a fin.
Experiencia laboral:	Dos años de experiencia en posiciones de Jefaturas de Agencias o departamentos de negocio en el rubro Bancario, Financieras o Cooperativas.
Conocimientos Adicionales:	Política de Créditos, Procedimientos Operativos y Productos y Servicios financieros, Mercadeo y Publicidad.
Manejo de idiomas:	N/A.

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

Puestos pares	Puestos de reporte directo
	Oficial de Atención al Afiliado
	Ejecutivos de Negocios/Administrativos
	Cajeros
	Personal Tercerizado: Aseo y Seguridad

Correo para aplicar:

rrhh@cooperativausula.hn

JEFE DE FILIAL PUERTO CORTES

Descripción de la Oferta

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