Oficial de Programa FAS

La misión del Comité Internacional de la Cruz Roja en Honduras busca profesional altamente calificado y motivado para la posición de:

OFICIAL DE PROGRAMA FAS (FUERZAS ARMADAS Y SEGURIDAD)

Objetivo del puesto:

El/La Oficial FAS es responsable de la estrategia y el plan de acción sobre los procesos de integración del Derecho Internacional Humanitario (DIH) y el Derecho Internacional de los Derechos Humanos (DIDH) en las fuerzas armadas (FFAA) y fuerzas de seguridad (FdS) en Honduras. Trabaja bajo la supervisión de la Jefatura de Misión y en coordinación con la Coordinación Regional FAS con sede en México.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES (DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES)

El/La Oficial FAS en estrecha colaboración con la Jefatura de Misión y la Coordinación Regional FAS:

• Apoya los procesos de difusión con mandos de las FFAA y FdS sobre el Derecho Internacional Humanitario (DIH) y el Derecho Internacional de los Derechos Humanos (DIDH) en Honduras.

• Organiza y participa en actividades previstas (capacitaciones, mesas de trabajo, discusiones de buenas prácticas) para promover la integración de normas internacionales para operaciones policiales y militares (OPM) en las FFAA y FdS.

• Brinda acompañamiento a los instructores de las FFAA y FdS formados por el CICR.

• Apoya la sensibilización de interlocutores estratégicos y de alto nivel de las fuerzas armadas y de seguridad para que faciliten e implementen procesos de integración de DIH y DDHH.

• Incorpora en las formaciones temas de respeto a los servicios de salud y violencia sexual, en coordinación con otras áreas de la misión y/o la sociedad nacional de la Cruz Roja.

• Coordina con el equipo de Protección de Vínculos Familiares (PFL) para impartir temáticas de protección de personas desaparecidas y sensibilización en el trato a familiares, y coordina reuniones con autoridades de la Policía Nacional.

• Coordina y acompaña al equipo de Detención en reuniones con autoridades de la Policía Nacional Civil y Fuerzas Armadas para impartir temáticas sobre normas mínimas de protección a personas privadas de libertad.

• Apoya la revisión de documentos y proyectos de normativa institucional o nacional relacionada con el DIH, los DDHH y la actuación de las instituciones de seguridad.

• Coordina con centros nacionales y regionales de Operaciones de Paz (CREOMPAZ y CEOPAZ) para brindar capacitaciones en DIH, Uso de la Fuerza y Operaciones de Mantenimiento de la Paz.

• Analiza cambios en las FFAA y fuerzas de seguridad; mantiene actualizado el mapeo de actores e identifica oportunidades para aumentar el acceso y aceptación del CICR.

• Apoya el análisis de contexto para informes de misión referentes a la situación de seguridad en Honduras, dando seguimiento a la evolución de la situación y al mapeo de actores.

• Gestiona aspectos administrativos, logísticos y financieros vinculados a las actividades del programa (viajes, comprobaciones, presupuesto).

• Elabora informes, estadísticas y reportes de seguimiento de las actividades respetando los procedimientos en tiempo y forma.

Actividades específicas:

• Organiza, coordina y apoya la realización de actividades específicas (cursos, seminarios, talleres) para diversos grupos, bajo supervisión del/de la Jefe/a de Misión y la Coordinación Regional FAS.

• Sugiere actividades de difusión e integración de acuerdo con los objetivos, bajo supervisión del/de la Jefe/a de Misión.

• Colabora en la elaboración de la estrategia de la Misión, del plan de acción y del presupuesto, así como en el monitoreo de su implementación.

• Facilita la recolección de información en temas relacionados con la seguridad, situación general, asuntos humanitarios y acontecimientos recientes.

• Contribuye a la implementación, desarrollo y producción de herramientas FAS del CICR.

• Aporta insumos a la Delegación Regional para la elaboración de informes (MfR, QR GVA, entre otros) dentro de los plazos establecidos.

• Desarrolla y mantiene un ámbito laboral respetuoso y agradable con sus compañeros/as e interlocutores externos.

• Ayuda a la resolución de conflictos internos y al respeto del Código de Conducta.

• Respeta los procedimientos establecidos para la realización de las diferentes actividades.

• Realiza el manejo de la plataforma de reservación de viajes laborales (actualmente NEO).

• Gestiona comprobaciones tanto en caja como mediante pagos por banco, transferencias electrónicas, etc.

• Verifica que los comprobantes se encuentren conforme a los procedimientos financieros y al presupuesto de la Delegación Regional.

• Se capacita en el uso del sistema OAT/Offsite Accounting Task y/o Global APO; solicita adelantos a través de WAD y los liquida a través de Global APO.

Administración / Finanzas / Logística

• Informa periódicamente a su superior jerárquico y técnico sobre los avances, retos y dificultades de la ejecución del programa bajo su responsabilidad.

• Contribuye al seguimiento y monitoreo de todos los mensajes y la correspondencia relacionada con el trabajo.

• Recaba y comparte información para mejorar la comprensión del CICR sobre el entorno y sobre las tendencias y respuestas humanitarias.

Planificación / Informes / Estadísticas

• Asume la responsabilidad de su propio aprendizaje y desarrollo profesional.

• Construye una red de contactos y relaciones y la utiliza para lograr sus objetivos.

REQUISITOS 

• Profesional universitario/a con formación en Ciencias Militares, Derecho, Seguridad, Relaciones Internacionales o áreas afines (especialmente con trayectoria militar o policial).
• Deseable maestría o estudios relacionados con DIH y Derechos Humanos.
• Español obligatorio. Inglés nivel A2.

EXPERIENCIA PROFESIONAL REQUERIDA 

• Mínimo 3 años de experiencia previa en contextos operacionales, institucionales o de seguridad relacionados con fuerzas armadas o fuerzas policiales.
• Deseable experiencia como asesor/a jurídico/a operacional, abogado/a militar o en estructuras de justicia penal militar.
• Conocimiento y experiencia en DIH, Derechos Humanos y estándares aplicables al Uso de la Fuerza.
• Experiencia en planificación, coordinación y ejecución de eventos institucionales (talleres, seminarios, actividades de capacitación) dirigidos a FFAA y fuerzas de seguridad.
• Disponibilidad para realizar desplazamientos dentro del país.

Ofrecemos: Sueldo competitivo, prestaciones superiores a la ley, oportunidad de contribuir en una organización internacional humanitaria.

Lugar de trabajo: Tegucigalpa M.D.C., Honduras, FAS Programme Officer

Cómo Aplicar: Interesados/as que reúnan los requisitos, favor ingresar al siguiente link:

https://careers.icrc.org/job-invite/32706/

Incluir en formulario:

• Curriculum Vitae

• Carta de expresión de interés en la que incluya la aspiración salarial

   

Fecha límite para aplicar: 06 julio 2026

Se requiere Disponibilidad Inmediata

IMPORTANTE: Candidatos extranjeros deberán contar con permiso de trabajo y Residencia en Honduras.

Nos reservamos el derecho de contactar y notificar únicamente a los candidatos que cumplan con el perfil solicitado.

“El CICR está firmemente comprometido con la diversidad e inclusión, y en sus procesos de reclutamiento no hace distinción por raza, género, edad, religión, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, y/o cualquier otra índole. Animamos a participar en nuestras convocatorias a todas las personas que cumplan con el perfil profesional solicitado.”