Consultor/a individual para desempeñar el rol de Asesor/a Técnico/a Junior

¿Qué buscamos? Consultor/a individual para desempeñar el rol de Asesor/a Técnico/a Junior, responsable de apoyar la implementación, coordinación y seguimiento técnico de actividades relacionadas con productividad agrícola, inclusión financiera, diversificación de ingresos, fortalecimiento organizacional y sistemas de monitoreo, evaluación y aprendizaje (MEL). 

Objetivos del servicio Implementar, coordinar y dar seguimiento técnico a las actividades del proyecto en las zonas de intervención, asegurando la adopción de prácticas productivas sostenibles, el acceso a servicios financieros, el fortalecimiento de emprendimientos rurales y la integración del sistema de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje (MEL), contribuyendo a mejorar los ingresos y la resiliencia de las familias caficultoras participantes. 

Resultados esperados 

El/la Consultor/Técnico/a es una pieza clave para la consecución resultados del proyecto: 

1. Mejorar el acceso a financiamiento productivo para productores y organizaciones cafetaleras. 2. Fortalecer emprendimientos rurales y estrategias de diversificación de ingresos, con énfasis en mujeres y jóvenes. 3. Incrementar la adopción de modelos productivos sostenibles y resilientes, contribuyendo a mejorar la productividad y los ingresos de las familias productoras. 4. Fortalecer las capacidades técnicas y organizativas de las organizaciones participantes, mediante servicios de asistencia técnica, herramientas digitales y formación especializada. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de 11 meses (octubre 2026 a agosto 2027). Se establece un periodo de prueba de dos (2) meses a partir del inicio del contrato, durante el cual se evaluará el desempeño técnico, la adaptación al territorio y el cumplimiento de responsabilidades asignadas. • Salario competitivo, de acuerdo con la tabla presupuestaria y escalas salariales del proyecto y de la organización. • Seguro médico y seguro de vida/accidentes, incluyendo cobertura para traslados y actividades en campo. • Presupuesto para gastos operativos, incluyendo movilización, comunicación y viáticos, conforme a las políticas internas de la organización. • Dotación o acceso a herramientas básicas de trabajo (por ejemplo: equipo informático, correo institucional, plataformas digitales), según las políticas vigentes. Modalidad principalmente presencial, con alta dedicación a trabajo de campo y coordinación territorial, y espacios puntuales de trabajo remoto según la naturaleza de las actividades. El/la consultor(a) ejecutará sus servicios de forma autónoma e independiente, organizando su propio tiempo para el cumplimiento oportuno de las metas del proyecto. Debido a la naturaleza técnica del requerimiento, la modalidad operativa alternará de la siguiente manera: • Trabajo de campo presencial: Dedicación prioritaria en las zonas asignadas para la coordinación territorial y el acompañamiento directo. • Trabajo remoto: Espacios para la sistematización de información, desarrollo de