Entrenador para facilitadores de Clubes (TEMPORAL) - Sector Vida Nueva Cofradía

Somos una organización comprometida a asegurar que sus socios y miembros apliquen altos estándares de conducta congruentes con la protección de niñas, niños, adolescentes y jóvenes.

RESPONSABILIDADES DE ESTE PUESTO

• Facilitar sesiones de capacitación de alta calidad dirigidas a voluntarios de Children International para la implementación de sesiones curriculares y extracurriculares en comunidades de intervención. 

• Contribuir a los procesos de planificación y diseño metodológico del trabajo de la agencia, aportando criterios pedagógicos y experiencia de campo.

• Brindar asesoría técnica en contenidos curriculares y fortalecer las habilidades de facilitación de los voluntarios, promoviendo prácticas pedagógicas pertinentes y de calidad.

• Facilitar sesiones de capacitación a Oficiales de Campo para fortalecer su rol de acompañamiento a los voluntarios en la implementación de las sesiones.

• Coordinar de manera articulada con los equipos técnicos de campo los procesos de acompañamiento, seguimiento y retroalimentación continua a los voluntarios durante la implementación.

• Asesorar y acompañar a los equipos de campo en los procesos vinculados a la implementación de las sesiones curriculares y extracurriculares.

• Recopilar medios de verificación de las actividades realizadas para fines de seguimiento, rendición de cuentas y mejora continua.

• Elaborar cronogramas de planificación, así como informes de avance y resultados relacionados con los procesos formativos implementados, así como otras tareas administrativas. 

Participar activamente en reuniones de coordinación con equipos de campo y otros miembros del personal, con el fin de fortalecer la calidad y efectividad de la implementación de las sesiones.

EDUCACIÓN, EXPERIENCIA Y HABILIDADES CLAVE:

• Título universitario en un campo de estudio afín, como Pedagogía, Psicología, Trabajo Social, Desarrollo Comunitario u otras áreas relacionadas.

  Se valorará experiencia mínima de tres (3) años en funciones similares o en la facilitación de programas comunitarios implementados con voluntarios dirigidos a niños, jóvenes y familias.

• Experiencia en el trabajo con voluntarios y con equipos multidisciplinarios, incluyendo la facilitación de procesos formativos y de acompañamiento.

• Capacidad para diseñar, adaptar y facilitar procesos de entrenamiento considerando diversos estilos y ritmos de aprendizaje.

• Sólidas habilidades interpersonales, con capacidad para motivar, influir positivamente, manejar conflictos con tacto y construir relaciones de trabajo efectivas a nivel interno y externo.

• Habilidades de planificación, organización y gestión del tiempo, con capacidad para manejar múltiples prioridades, cumplir plazos y mantener atención al detalle, proponiendo mejoras cuando sea pertinente.

• Habilidades de comunicación verbal y escrita por encima del promedio en español; se valorará el manejo de idiomas locales relevantes.

• Competencias informáticas funcionales, con dominio de las aplicaciones de Microsoft Office; se valorará especialmente el uso práctico de Excel con fines administrativos y la experiencia en plataformas digitales de aprendizaje.

• Mentalidad de aprendizaje continuo, caracterizada por la escucha activa, la humildad profesional, la apertura al cambio y la mejora constante.

• Persona automotivada y proactiva, con altos niveles de empatía, integridad y compromiso social, y con vocación para trabajar en contextos comunitarios complejos, especialmente en favor de la niñez y la juventud.

REQUISITOS DE VIAJE

• Disposición para movilizarse a las áreas de servicio en la ciudad/país, viajes significativos al sitio de formación local (centros y/o puntos de prestación de servicios) y posiblemente viajar fuera del país.

POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN

• Observar estrictamente la confidencialidad y una ética estricta con respecto a toda la información de los beneficiarios/datos financieros y otros datos organizacionales.

• Cumplir y garantizar el cumplimiento de las políticas de la organización, los protocolos de seguridad y protección y las normas y directrices de protección infantil y salvaguarda por sí mismo y por todas las partes interesadas, tanto internas como externas. 

• Promover la diversidad y la inclusión, valore otras culturas y demuestre respeto al relacionarse con todos los constituyentes de la organización, independientemente de su raza, color, credo, género, orientación sexual, edad, casta, discapacidades, experiencias, creencias y etnia.

Somos una organización comprometida a asegurar que sus socios y miembros apliquen altos estándares de conducta congruentes con la protección de niñas, niños, adolescentes y jóvenes.

Tiempo de Contratación: 3 meses (del 15 de junio al 15 de septiembre)

Poner en asunto de correo: Sector Vida Nueva / Entrenador para facilitadores de Clubes