Facilitador/a Comunitario/a en Educación y Seguridad Alimentaria

Facilitador/a Comunitario/a en Educación y Seguridad Alimentaria

Sede: San Pedro Sula – Honduras.

El/la Facilitador/a Comunitario/a de Educación y Seguridad Alimentaria es la persona implementadora principal y punto de contacto con los participantes en la región de Cortés, se centrará en la implementación de actividades programáticas relacionadas con el mejoramiento de la educación de niños y las escuelas; sobre técnicas de producción agropecuaria sostenible a nivel escolar, familiar o comunitario, gestión financiera e iniciativas de generación de ingresos para adolescentes, jóvenes y adultos. Será el/la encargado/a de ejecutar todas las actividades de campo y organizar la colaboración de los participantes durante todo el año, asegurando que los procesos se completen e informen de acuerdo con la planificación y dentro de la disponibilidad presupuestaria.

Calificaciones y Experiencia:

• Finalización exitosa de estudios a nivel secundario, diversificado o de educación media con enfoque técnico en los temas de la agricultura, seguridad alimentaria o similar como un/a Bachiller Técnico Profesional en Producción y Desarrollo Agropecuario.

• Certificaciones de entrenamiento en temas relacionadas con agricultura, seguridad alimentaria o similar.

• Al menos tres (3) años de experiencia en campo como promotor o facilitador en ONGs, cooperación internacional o agencias gubernamentales relacionadas con Educación, Seguridad Alimentaria, Cambio Climático o Agricultura Sostenible.

• Conocimientos técnicos intermedios en seguridad alimentaria y sistemas de producción agropecuaria sostenible

• Experiencia implementando programas productivos agropecuarios sostenibles.

• Conocimientos intermedios y manejo de programas y sistemas informáticos para la elaboración de informes, creación de materiales educativos, recolección de datos y uso de bases de datos. 

• Experiencia avanzada en conducción de motocicletas y vehículo 4x4 mecánico en terrenos accidentados. Contar con licencia de conducir motocicleta y vehículo 4x4 vigente. 

• Disponibilidad para trabajar en las zonas de cobertura y de intervención de la Región de Cortés: Omoa y San Antonio de Cortés.

• Habilidad para proyectar y mantener un ambiente de trabajo calmado mientras a la vez opera en un ambiente definido por tiempos y fechas límite y requeridos por sus clientes internos y externos. 

• Excelentes habilidades interpersonales, relacionales y de comunicación, con una historia de inspirar la colaboración a lo largo de varias funciones. 

• Poseer una conexión profunda con el contexto local de las comunidades en condiciones de riesgo social. 

• Estar comprometido/a a crear un impacto positivo en el mundo con inspiración, pasión, compasión y vocación de servicio.

• Facilidad para adoptar y promover una actitud positiva hacia los procesos de cambio, renovación y transformación. 

Responsabilidades del Rol

Mejora de la educación, la seguridad alimentaria y la resiliencia: 

• Crear, capacitar y fortalecer grupos comunitarios en temas de alimentación escolar, producción agropecuaria sostenible, educación financiera, ahorro, emprendimiento y generación de ingresos.

• Facilitar la implementación de actividades orientadas al fortalecimiento de la alimentación escolar, escuelas saludables, huertos escolares y familiares, promoviendo prácticas que contribuyan a la seguridad alimentaria y nutricional.

• Acompañar grupos de ahorro y préstamo, iniciativas productivas y otras acciones que mejoren los medios de vida y la resiliencia de las familias participantes.

• Facilitar talleres y espacios formativos dirigidos a adolescentes y jóvenes en habilidades socioemocionales, liderazgo, resolución de conflictos, empleabilidad, emprendimiento y educación financiera.

• Implementar metodologías comunitarias y brindar retroalimentación para el fortalecimiento de las intervenciones y materiales técnico-educativos.

• Motivar a los participantes a compartir y aplicar los conocimientos adquiridos en sus hogares, centros educativos y comunidades.

Monitoreo, evaluación y rendición de cuentas

• Elaborar un plan de seguimiento comunitario bajo el liderazgo de la Coordinadora de Nutrición y Salud, en colaboración con el/la Facilitador/a Comunitario/a de Nutrición y Salud.

• Dar seguimiento a la ejecución de las actividades programáticas y al cumplimiento de metas e indicadores establecidos.

• Mantener actualizados y organizados los registros, bases de datos, informes y medios de verificación requeridos por la organización.

• Identificar necesidades, oportunidades y desafíos en las comunidades, generando información para la toma de decisiones y la mejora continua de las intervenciones.

Participación comunitaria para alianzas estratégicas 

• Representar a Feed the Children a nivel comunitario, municipal y regional, promoviendo relaciones efectivas con autoridades, centros educativos, líderes comunitarios y organizaciones aliadas.

• Promover la participación activa de comunidades, centros educativos y socios estratégicos en la planificación, implementación y sostenibilidad de las intervenciones.

• Identificar oportunidades de colaboración y articulación interinstitucional que fortalezcan el alcance, impacto y sostenibilidad de los programas.

Apoyo a programas y gestión administrativa 

• Ejecutar los procesos administrativos, logísticos y financieros necesarios para el desarrollo de las actividades asignadas. 

• Apoyar otras actividades programáticas cuando sea requerido.

Responsabilidades Adicionales 

Las funciones y responsabilidades laborales establecidas anteriormente no son exclusivas y es posible que se requiera que el/la titular del puesto realice tareas adicionales dentro de lo razonable y de acuerdo con su nivel de habilidades y experiencia. 

Política de Salvaguarda

Feed the Children se esfuerza por proporcionar un entorno libre de explotación sexual y abuso, así como de acoso en todos los lugares donde se implementan programas de ayuda y desarrollo. Feed the Children tiene una política de tolerancia cero contra la explotación sexual y el abuso, así como el acoso. Feed the Children espera que sus colaboradores(as) mantengan altos estándares éticos, protejan la integridad y reputación organizacional, y garanticen que el trabajo se realice de manera honesta y justa, en línea con las políticas de salvaguarda y asociadas de Feed the Children.

Necesitamos mantener a los niños seguros, de modo que nuestro proceso de selección incluye controles de antecedentes, reflejando nuestro compromiso con la salvaguarda de los niños.

Nuestro principal compromiso es impulsar una cultura centrada en la promoción de entornos seguros y protectores para los niños que participan en los diferentes programas implementados por Feed the Children en El Salvador, Guatemala y Honduras, garantizando la tolerancia cero a toda forma de daño y abuso hacia ellos.