Técnico/a de desarrollo inclusivo basado en la comunidad (DIBC), con enfoque en gestión de riesgo y salud mental

TÉRMINOSDE REFERENCIA

TÉCNICO/A DE DESARROLLO INCLUSIVO BASADO EN LA COMUNIDAD (DIBC), CON ENFOQUE EN GESTIÓN DE RIESGO Y SALUD MENTAL

ORGANIZACIÓN CONTRATANTE: (Programa de Rehabilitación de Parálisis Cerebral (PREPACE), es una organización privada sin fines de lucro, fundada en 1986, que promueve y defiende los derechos de las personas con discapacidad, prioritariamente aquellas con trastornos neuromotores, y sus familias. Desarrolla procesos de rehabilitación integral, inclusión social, educativa y laboral, participación comunitaria, fortalecimiento de capacidades y promoción de derechos, mediante diferentes programas y proyectos, incluyendo el enfoque de Desarrollo Inclusivo Basado en la Comunidad (DIBC/RBC).

En el marco de sus intervenciones, PREPACE promueve la participación activa de las personas con discapacidad, sus familias, organizaciones de personas con discapacidad, organizaciones comunitarias, autoridades municipales, instituciones de salud, educación y otros actores locales, fortaleciendo las capacidades comunitarias para avanzar hacia comunidades más inclusivas, resilientes y protectoras de los derechos humanos.

Para fortalecer la implementación de estas acciones, PREPACE requiere contratar un/a Técnico/a de Desarrollo Inclusivo Basado en la Comunidad (DIBC), con enfoque en Gestión de Riesgo y Salud Mental, quien tendrá bajo su responsabilidad la implementación, seguimiento y documentación de las acciones comunitarias en los municipios asignados.

OBJETIVO DEL PUESTO: Contribuir a la implementación y fortalecimiento de procesos de Desarrollo Inclusivo Basado en la Comunidad (DIBC) en los municipios asignados, promoviendo la inclusión, participación y empoderamiento de las personas con discapacidad y sus familias, mediante acciones articuladas de desarrollo local, gestión de reducción del riesgo de desastres, salud mental y apoyo psicosocial, promoción de derechos, medios de vida inclusivos y fortalecimiento de redes comunitarias e institucionales.

El/la técnico/a deberá facilitar la coordinación entre PREPACE, gobiernos locales, organizaciones de personas con discapacidad, organizaciones comunitarias, servicios de salud, educación, CODEM y otros actores relevantes, contribuyendo al cumplimiento de los resultados e indicadores establecidos en los proyectos institucionales.

ÁMBITO GEOGRÁFICO DE TRABAJO: La persona contratada tendrá como sede la Oficina Regional de PREPACE en Sulaco o Victoria Yoro, y desarrollará acciones de campo en los municipios asignados de acuerdo con la planificación institucional y de los proyectos en los Municipios de intervención de Yorito, Victoria, Sulaco en el sur del departamento de Yoro; Marale y el El Porvenir en el norte del departamento de Francisco Morazán.

De acuerdo con las necesidades de los proyectos y la planificación institucional, podrá requerirse desplazamiento a otros municipios o comunidades de la zona de intervención.

DURACIÓN DEL CONTRATO: Del 01 de noviembre al 30 de diciembre 2026, con posibilidades de extensión.

REQUISITOS:

FORMACIÓN ACADÉMICA

• Profesional universitario/a, preferiblemente en Ciencias Sociales, Trabajo Social, Psicología, Gestión de Riesgo, Ciencias Ambientales, Agronomía o carreras afines.

• Se valorará formación complementaria en: Desarrollo Inclusivo Basado en la Comunidad (DIBC/RBC), Derechos humanos y derechos de las personas con discapacidad, Gestión de reducción del riesgo de desastres, Salud mental y apoyo psicosocial, Desarrollo comunitario y desarrollo local, Inclusión económica y medios de vida, Género, Salvaguarda y Protección.
• Experiencia profesional: Experiencia mínima de un (1) año en trabajo comunitario comprobable en desarrollo local, promoción e inclusión social de grupos en condición de vulnerabilidad o implementación de proyectos sociales con enfoque de derechos humanos.
• Experiencia en facilitación de talleres, capacitaciones, reuniones comunitarias y procesos de fortalecimiento de capacidades.
• Se valorará experiencia en proyectos financiados por organismos de cooperación nacional o internacional y conocimiento de procesos de seguimiento y cumplimiento de indicadores.
• Experiencia o conocimientos en gestión de reducción del riesgo de desastres, preparación comunitaria, prevención y respuesta ante emergencias.
• Se valorará experiencia o conocimientos en promoción de la salud mental, apoyo psicosocial, primeros auxilios psicológicos, fortalecimiento de redes de apoyo y promoción del bienestar comunitario.
• Experienciaen promoción demedios devida inclusivos,orientadas afortalecer laautonomía económicade lasfamilias.

COMPETENCIAS TÉCNICAS

• Capacidad para elaborar planes de trabajo, cronogramas, informes técnicos, ayudas memoria, sistematizaciones y reportes estadísticos.
• Capacidad para organizar y coordinar actividades comunitarias, talleres, capacitaciones, giras y reuniones interinstitucionales.
• Capacidad de coordinación y articulación con gobiernos municipales, CODEM, establecimientos de salud, direcciones municipales de educación, organizaciones comunitarias, Organizaciones de Sociedad Civil OSC y organizaciones de personas con discapacidad.
• Manejo de Microsoft Office, especialmente Word, Excel, PowerPoint y otras plataformas digitales para elaborar informes estadísticos y narrativos.
• Capacidad para recopilar, organizar y analizar información de campo para el seguimiento de resultados e indicadores de acuerdo a marco lógico de los proyectos.

COMPETENCIAS PERSONALES

• Sensibilidad, empatía y compromiso con los derechos y la inclusión de las personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.
• Buenas relaciones interpersonales y capacidad para trabajar de manera colaborativa con diferentes actores.
• Capacidad de planificación, organización, iniciativa, resolución de problemas y trabajo bajo presión.
• Habilidades de comunicación oral y escrita.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.

OTROS REQUISITOS

• Residir preferiblemente en la zona de intervención o tener disponibilidad para trasladarse y permanecer en los municipios y comunidades asignadas.
• Indispensable saber conducir motocicleta y vehículo 4x4 en carretera de terracerías y contar con licencia de conducir vigente.
• Disponibilidad para realizar giras de campo frecuentes y desplazarse a comunidades rurales.
• Disponibilidad para participar en actividades institucionales, capacitaciones, reuniones técnicas y otras actividades relacionadas con el puesto fuera de su zona de cobertura a nivel nacional e internacional cuando se le solicite o asigne.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

1. Planificación Programática y financiera e implementación comunitaria
2. Gestión de reducción del riesgo : apoyo y desarrollo de procesos formativos, logística y trabajo articulado con CODEM, CODELES, Municipalidades, ente rector en gestión de riesgo
3. Salud mental y apoyo psicosocial: Apoyar actividades comunitarias orientadas a la promoción del bienestar
4. Derechos, inclusión y fortalecimiento comunitario: Facilitar procesos de formación en derechos humanos, derechos de las personas con discapacidad, inclusión, participación ciudadana y prevención de todas las formas de discriminación y violencia, Fortalecer las capacidades de organizaciones comunitarias, organizaciones de personas con discapacidad y otros actores locales.
5. Desarrollo local y medios de vida: Apoyar procesos orientados al fortalecimiento de medios de vida inclusivos de acuerdo con las estrategias de los proyectos para mejorar la autonomía económica y participación de las personas con discapacidad y sus familias.
6. Coordinación interinstitucional: coordinación permanente con municipalidades, CODEM, centros de salud, direcciones municipales de educación, organizaciones de personas con discapacidad, organizaciones comunitarias y otros actores estratégicos.
7. Monitoreo, documentación y elaboración de informes: seguimiento al cumplimiento de las actividades programadas y contribuir al logro de los indicadores establecidos en los proyectos, Elaborar y presentar informes técnicos, narrativos y estadísticos de acuerdo con los formatos y periodicidad establecidos por PREPACE.
8. Gestión administrativa y logística: Planificar y coordinar la logística de giras, talleres, capacitaciones, reuniones y demás actividades de campo.
9. Cumplimiento institucional: Cumplir las políticas, protocolos, procedimientos y reglamentos internos de PREPACE, incluyendo las políticas de Salvaguarda, Protección, Código de Conducta y Seguridad.

Las/Los interesados Y QUE CUMPLAN CON LOS REQUISITOS deberán remitir currículo vitae comprobable (no más de 4 páginas) hasta el día martes 13 de octubre al correo electrónico: prepaceprepace@gmail.com prepace_22@yahoo.com agustinaprepace@yahoo.es con el título de Asunto: Aplicar puesto TÉCNICO COMUNITARIO DIBC REGIONAL PARA YORO